2013年4月天津醫科大學招聘人員

招聘單位基本情況

招聘崗位及數量（一）招聘崗位名稱：1、天津醫科大學校本部專業技術崗位；2、天津醫科大學所屬大學醫院專業技術崗位。天津醫科大學2013年3月公開招聘事業編制的專業技術人員共計75人。其中：天津醫科大學校本部招聘專業技術人員4人；天津醫科大學各大學醫院招聘專業技術人員71人。上述招聘計劃不含引進高層次人才。（二）招聘數量詳見招聘計劃附表。招聘人員條件應聘人員應具備以下條件：1．遵守憲法和法律；2．具有良好的品行；3．具有崗位所需要的專業或技能；4．適應崗位要求的身體條件；5．招聘崗位所規定的其他條件。招聘信息發布天津醫科大學的公開招聘詳細方案，經市教委和市人社局審批后，將分別在天津市人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cn）和天津醫科大學主頁(www.tijmu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/)“二〇一三年公開招聘”專欄發布,發布時間不少于7個工作日。招聘的流程（一）報名應聘者請登陸天津醫科大學主頁（www.tijmu.edu.cn）“二〇一三年公開招聘”專欄，下載并填寫“應聘報名表”，并將應聘報名表、個人簡歷和相關材料發送至招聘單位人事部門指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘單位、崗位+學歷層次+畢業院校”。各招聘單位的聯系方式如下：

報名時間不少于5個工作日。應聘人員請按以下要求提供個人資料：（1）應聘報名表（在“二〇一三年公開招聘”專欄下載，此表僅限應聘天津醫科大學校本部專業技術崗位的人員填寫）；（2）本人簡歷；（3）學歷、學位證書復印件（2013屆畢業生無需提供）；（4）國（境）外獲得學位人員提供《留學回國人員證明

①論著目錄。論文目錄應包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應注明論文收錄情況，主要統計被SCI、EI等國際權威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。著作目錄應包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節、字數等)。②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經費的來源和額度、本人作用、研究意義等。③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)復印件。④其他反映應聘者實際水平的材料。應聘人員應保證提交的上述材料真實、準確。報名期間恕不接受紙質應聘材料及來電來訪。（二）資格審查應聘的資格審查由崗位所屬的學院、學系、醫院等單位的人事部門組織進行。資格審查的主要標準為已經公布的崗位招聘條件。資格審查分為“初審”和“復審”兩個環節。初審環節請應聘人員將上文要求的材料以電子文檔的形式（doc格式或pdf格式均可）發送至招聘單位人事部門指定的郵箱。為了節約應聘人員的時間，初審環節不要求應聘人員來校提交各類證書、材料的原件，但請應聘人員務必保證提交的材料真實、準確，否則將取消參加筆試的資格。通過初審，完全滿足申請崗位資格條件的應聘人員均有資格參加筆試。我校將通過電子郵件或電話形式告知審核合格者。對于不符合我校（含大學醫院）招聘條件者恕不另行告知。在筆試環節之前安排復審，主要審核應聘人員初審階段提交的各類材料是否真實。根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法

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