2011年5月28日天津市公務員考試面試真題及解答

1、當今社會道德建設地位越來越重要，只有社會整體道德水平提高了，國家才能獲得尊重，請談談我們進行道德建設過程中的工作重點和難點是什么。

思路：按照“中公面試高分三段法”，靈活把握關鍵點，突出特色，體現個性。

比如，開始可以說出本題考察重點及思路，見前（一）部分。

第二塊分別說出道德建設的重點和難點，重點可以說是深入落實中央兩個文件《公民道德實施綱要

難點可以任意選擇，只要自圓其說即可。比如，說公民特別是企業主，開發商職業道德建設，聯系溫總理的兩句名言：開發商要流道德的血；痛批染色饅頭事件，社會道德滑坡到何等地步。也可以說未成年人的行為習慣或理想信念，聯系官二代、富二代的自私自利，不誠信，貪圖享受，好高務遠等。

然后要分析原因理由從社會道德體系建設、綜合素質提升、人的全面發展、國家形象地位四個方面一句話簡單說一下；然后重點分析你說這個難點的原因，為什么是難點，與個人人生觀、價值觀世界觀；理想信念；追求利益；家庭學校社會教育；社會環境；職能部門監管等幾方面分析。

從分析的原因層面，分別簡明扼要地提出解決思路和對策即可。

最后一部分，可以引用一些名言加強自己觀點。比如英國哲學家弗蘭西斯·培根曾說過：“美德有如名香，經燃燒或壓榨而其香愈烈，蓋幸運最能顯露惡德而厄運最能顯露美德也。”

列夫·托爾斯泰曾說過：“人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。”

意大利詩人但丁也曾說過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。”道德的重要性由此可見。

溫總理曾在多個場合中提到了亞當·斯密的這部傳世經典《道德情操論

《道德情操論

溫總理曾多次提到“如果一個社會的經濟發展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的，而且是有風險的，因為它注定會威脅到社會的穩定。”只顧追求經濟的高速發展而忽略了時代在變遷，但道德建設的重要性永遠不應消減，做一個有道德的人應是每一名公民都遵循的人生準則。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。說出公務員怎么做，自己怎么做，提升一下高度即可。

如果明天想不起來類似名言，可以直接聯系部門和個人實際，按照三段發的思路回答一下也會很精彩的。

2、當今社會老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產品，要你做一個普及辨別意識宣傳工作，你怎么做？

思路：這個題目重點是做一個普及辨別意識宣傳工作，不是搞一個活動，做這個工作一般包括成立組織機構，做到有人管事；運用市場手段，多渠道籌集活動資金，做到有錢辦事情，比如，讓正品廠家贊助一些，社會捐助一些，動用一些政府購買居家養老服務的專項資金等多渠道；要建立制度規范，形成長效機制，做到有制度保障工作開展；要整合社會資源，依托社區，采用四種方式，比如，在各社區設置專欄櫥窗宣傳；在老人活動中心等場所或社團內部宣傳；集中組織一次大型辨別會，現場宣傳；發揮志愿者力量，建立鄰里互助，進門入戶一對一宣傳；利用報紙、電視、網絡、手機微薄等手段媒介陣地宣傳，提升包括老人在內全社會辨別，抵制偽劣產品，關心老人、維護老人合法權益的氛圍。

最后一定要聯系部門和個人實際，提升高度。

3、（看題本）你單位同事小王工作能力不好，業務能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽到了一些傳言，現在單位年底測評，讓你說說對他的意見，你有以下幾種選擇：（1）只說他的優點，不說不足；（2）什么也不說；（3）聽別人說什么，自己怎么說；（4）主動說出她的優點；（5）委婉地指出他的不足。你選哪種，為什么？

思路：這個題目要突出說明考察重點，體現批評與自我批評的重要性，個人要遵守組織紀律，充分珍惜組織賦予的民主權利，旅行民主義務，態度認真，本著對組織、對單位、對同事、對自己負責的原則開展年度評價，要逐條說出利弊來，最后選擇合適的，說明理由，一般可以選擇第五個，或者自己說一個思路和方法，比如，在正式場合評價時候，采取第五個方法，說出必要性重要性和理由來即可；私下里可以多溝通交流，指出同事的優點和不足，并幫助其解決；對背后議論人和違反組織原則紀律的事情要特別表明態度觀點來。

最后聯系個人實際，今后你怎么處理類似事情，怎么發揚黨內民主，怎么私下里多與同事溝通交流，相互幫助，相互支持，相互促進，共同提高進步，促進人際關系和諧，促進機關和諧，促進工作上水平。

4、你負責企業生產安全檢查工作，在檢查過程中發現某企業存在重大安全隱患，責令他們停業整頓，但是該單位領導說如果停產訂單就不能完成，職工工資就發不出來，面對這種情況你怎么辦？

思路：本題按照三段法要注重突出特色，一是在從嚴執法上要體現出堅決性來，不能因為有突發事情或遇到阻礙就減弱，就退縮，這個態度必須詳明，不能打折扣。二是在執法中要體現服務，要堅持以人為本，要注重為企業解決難題，可以采取做好廠長思想政治工作，提高安全意識，說明安全重于泰山，講道理，擺事實，講明厲害沖突，站在企業角度換位思考，并協助廠長做好職工的思想工作，爭取大家理解支持。采取協調有關部門技術力量，幫助企業排除安全隱患，爭取時間，減少損失，確保早日安全開工生產；采取協調定單合作單位、金融、工商、稅務等部門，在停工整頓期間，制定扶持政策，協調資金，解決企業定單生產和職工工資等問題，保障企業和職工利益，維護企業和諧穩定，促進企業科學發展，和諧發展，為本地社會和諧穩定，全市經濟社會又好又快發展大局做應有貢獻。

最后，聯系報考部門和個人實際，談怎么做，表明態度即可。

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