招聘崗位
（一）信息技術崗
崗位描述：
負責分行核心系統及應用軟件的設計、開發、測試，以及后期的開發維護工作。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷，計算機或計算機相關專業；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.精通數據庫應用，熟悉常用關系型數據庫（ORACLE、SQLSERVER、DB2等）的開發和設計，有較強的開發、測試文檔編寫能力；
5.工作積極主動，具有強烈的責任心，善于團隊合作。
（二）預算管理崗
崗位描述：
負責分行資產負債管理、資金及流動性管理、預算及分析、管理會計等相關工作。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行工作經驗，3年以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉國家相關財稅金融法規和政策，具有銀行資產負債管理、經營預算管理、成本預算管理等相關工作經驗；
5.具有較強的文字分析及內外部協調能力。
（三）授信評審崗
崗位描述：
負責分行公司授信業務的審查工作，并出具審查意見；承擔區域經濟、行業調研分析，進行相關行業政策擬定以及分行資產業務分析等工作。
任職條件：
1.年齡40周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟或相關專業；
3.5年（含）以上信貸專業工作經驗，3年以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉國家金融政策、法規及銀行信貸業務操作流程；
5.具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力。
（四）放款審查崗
崗位描述
負責對授信出賬申請資料、合同、出賬條件的審查，負責對抵(質)押物等押品證件審核入庫保管及釋放，負責對擔保手續法律見證等工作。
任職條件
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經驗；
4.熟悉國家金融政策及法規，熟悉銀行授信出賬操作流程；
5.具有較強的信貸風險識別能力、溝通能力和文字表達能力。
（五）中小企業部產品經理
崗位描述：
根據分行中小企業業務發展規劃和目標計劃，負責分行中小企業業務渠道開發與品牌推廣，中小企業客戶日常維護與營銷工作；負責了解最新市場需求和同業動態，對現有產品進行組合創新或研發新產品業務模式，為一線營銷人員提供產品及技術支持。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學本科（含）以上學歷；
3.3年（含）以上銀行本崗工作經歷；
4.熟悉銀行公司業務產品業務操作流程，有一定的寫作水平；熟悉銀行信貸政策及監管部門的有關金融政策法規，具備基本風險把握和判斷能力；
5.具有較強的業務能力、市場開拓能力及溝通協調能力。
應聘要求
1.必須符合任職條件中“3年（含）以上銀行本崗工作經歷”要求；
2.具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；
3.不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
截止時間：2014年12月31日
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