招聘崗位及條件

報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行，熱愛本行業工作，愿意為我中心事業發展服務，愛崗敬業，組織紀律性強，有較高的思想政治素質；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有符合崗位要求的專業技能和工作能力。

（二）下列人員不得報考

1、現役軍人；

2、在校在讀生、非全日制高校畢業生；

3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5、曾被開除公職的人員；

6、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

招聘辦法和程序

（一）制定和上報招聘工作方案

中心在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘工作方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發布招聘公告

向社會公開發布招聘信息，于2013年9月30日-10月15日在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn/）（http://www.sdsgwy.com）、天津市信息中心網站（http://www.tjic.cn/）發布招聘公告。

（三）報名與資格初審

組織報名并進行資格初審，確定參加筆試人員名單。

報名時間：2013年10月16日—10月22日。

應聘人員應在中心網站下載并填寫《天津市信息中心2013年度公開招聘報名登記表

組織報名、資格初審工作于10月23日前完成。

（四）考試

組織實施考試，包括筆試、面試。對應聘人員的專業水平、綜合素質、政治思想等方面進行考核。

應聘人員持身份證按規定時間到中心參加筆試。筆試總分為100分，科目為專業知識和綜合知識兩科，按6:4的比例合成筆試成績。筆試內容不指定參考用書。筆試具體時間、地點另行通知。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

筆試成績及進入面試人員名單在天津市信息中心網站公布，并電話通知。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生報名推薦表）等材料進行資格復審。

面試內容為結構化面談，面試具體時間、地點另行通知。面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的，以面試成績較高者排前。

面試成績及總成績在天津市信息中心網站公布。

筆試、面試工作于10月31日前完成。

招聘工作咨詢電話：022-28358504

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