應聘條件

1. 全國2014年應屆畢業生，具有本科及本科以上學歷，包括本科生，研究生，博士生；

2. 大學英語等級考試六級（含）以上，或具備相當水平資格證書，全國計算機等級考試二級（含）以上；

3. 具備良好的思想品德和學習能力，無任何不良記錄；

4. 具備良好的個人品質和綜合素質，優秀的溝通組織能力及團隊合作精神；

5. 符合我行親屬回避的規定。

注：本次招聘只針對天津地區、唐山分行，其他異地分行請關注當地招聘信息。

招聘流程

在線投遞簡歷————簡歷篩選————筆試————面試————最終評估————錄用

Q&A

1、我行的薪酬福利狀況如何？

我行將提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。員工可享受國家規定的各類社會保險及公積金等福利。同時，我行還為員工提供商業醫療保險、企業年金等一系列額外福利政策以及國家規定的各項休假制度，包括帶薪年休假、陪護假、探親假等。

2、員工入行的培養方式是怎樣的？

新員工入職后，將有為期半年的見習期，在此期間員工會安排在不同崗位進行輪崗學習，熟悉各項業務流程，全面學習各項業務，見習期結束后根據崗位需求及員工自身特點，確定正式崗位。

3、員工都有哪些培訓機會？

我行非常重視員工培訓，鼓勵員工通過多渠道、多方式提高自身素質。新員工入職后，我們將組織入行集中培訓、見習期階段性綜合培訓。

見習期滿后，將根據業務開展情況及員工職業生涯發展狀況提供專業化的業務培訓和海外培訓機會，并對我行青年骨干（后備人才）實施定向培養計劃，為員工個人成長提供廣闊空間http://www.sdsgwy.com/。

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