招聘范圍、條件、崗位、人數（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）應聘人員應具備以下基本條件：1.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件（詳見安新縣2014年教育系統招聘崗位表）。2014年度應屆師范類畢業生尚未取得畢業證書和教師資格證書的，可憑學校有效證明（證明應寫明應聘者的入學時間、畢業時間、是否師范類畢業生、在校表現等，并加蓋院（系）和學校公章，負責人簽字）或就業協議書報考，考核階段仍不能提供本人教師資格證書的，取消其錄用資格；

2.經就業的畢業生須經工作單位同意；3具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力；（三）招聘人數和崗位條件本次擬招聘教師80名（其中：初級中學教師28名，小學教師42名，幼兒教師10名。具體招聘人數和崗位詳見附表）。報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比達不到1：3的，按比例減少招聘數量。招聘程序（一）發布招聘公告：2014年6月11日，由縣教師招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱縣招聘辦）在保定人才網、安新縣電視臺發布。（二）報名與資格審查：1.報名形式：報名采取現場報名的形式，每個報考人員限報一個崗位。2.報名時間：公告之日起至6月27日。3.報名地點：安新縣教育局。4.報名要求：報考者須提供身份證、畢業證、報到證、教師資格證、普通話等級證等職位要求的相關證件原件及復印件一份，近期正面免冠紅底彩色小2寸照片6張。填寫《安新縣2014年事業單位公開招聘工作人員報名表

（四）筆試。采取閉卷方式筆試時間：2014年7月12日。具體時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。筆試科目為：公共基礎知識和專業基礎知識兩部分組成，總分100分。主要包括寫作知識、報考崗位所需教育學、心理學專業知識和專業技能、教育政策法律、法規等相關內容。筆試合格分數線由縣招聘辦根據用人計劃確定，達到筆試合格分數線的人員，按參加面試（說課）人數與用人計劃3：1的比例從高分到低分確定面試（說課）人員，比例內末位筆試總成績并列的全部進入面試。（五）面試（說課）。由縣招聘辦具體組織。1.面試（說課）時間：進入面試人員另行通知，到安新縣教育局領取面試通知書。面試時間、地點及具體要求詳見面試通知書。2.面試（說課）方式：應聘教師按報考的職位采取說課的方法進行。每個面試說課室均設一名監察人員進行現場監督，確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法（所有面試考官的打分去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余考官打分取平均值）。應聘同一職位的考生在同一面試組說課。同一職位面試結束后，在面試地點公布成績。面試（說課）成績滿分為100分。3.總成績：總成績=筆試成績×40%+面試（說課）成績×60%。計算成績時，保留小數點后兩位。4.面試組織。面試按專業不同分組進行，評委組由7人組成，全部從外地具有面試評委資格人員中抽調。監督電話：縣人社局0312—5321215縣監察局0312—5321533縣教育局0312—5306198

安新縣2014年教育系統招聘崗位表

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