1、面試方法：（1）教師崗位面試采取試講和面談相結合的方式進行，每人不超過20分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前20分鐘備考，試講時間不超過15分鐘，試講成績占面試總成績的70%；面談考查考生的綜合素質，時間不超過5分鐘，占面試總成績的30%。（2）其它崗位采取結構化面談法，主要考察應聘人員的綜合分析能力、適應崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達與儀態儀表、應變與自我控制能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

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