招聘的基本條件

1、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、素質和能力條件，具體詳見《秦皇島青龍縣部分事業單位2014年招聘工作人員崗位表

2、身體健康,能勝任本職工作。

3、招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

招聘范圍及具體崗位、人數和專業要求

具體詳見《秦皇島青龍縣部分事業單位2014年招聘工作人員崗位表

其它有關事項

1、報考人員只能報考一個崗位。

2、應聘人員要本著誠信原則參加應聘，對嚴重違反公開招聘紀律的弄虛作假、考試作弊的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

3、根據上級文件精神，錄用人員一律實行聘用制管理，與聘用單位簽訂《河北省事業單位聘用合同

4、凡被招聘人員，必須在相應工作崗位工作滿5年后方可流動。

5、本次公開招聘的有關信息按照市人力資源和社會保障局公開招聘的公告為準，請考生及時關注，否則后果自負。

秦皇島青龍縣部分事業單位2014年招聘工作人員崗位表

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