招聘工作人員11名招聘方式及流程本次招聘采取單位招聘方式。流程為：發布公告→網上報名→簡歷初選→面試→擬定人選→體檢與考察→擬聘人員公示→聘用。招聘條件、崗位、人數（一）應聘人員應具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行和職業道德；4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；5.適應崗位要求的身體條件；6.具備崗位所需要的其他條件。(二)招聘人數和崗位條件：2013年我校擬公開招聘專業技術崗位人員11名。具體招聘人數和崗位條件詳見《公開招聘工作人員崗位條件表

2.簡歷初選由學校人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由學校進行電話通知。資格審查后，報考同一崗位合格人員超過10人時，學校一般將組織筆試，并根據筆試成績取前4名人選參加學校組織的面試，筆試成績前4名人選中末位成績并列的均進入面試。3.面試比例。招聘人數與崗位報考資格初審合格人數的比例一般不低于1：3，資格初審合格人數達不到面試比例的，待請示上級主管部門核準后，視情況決定是否取消該崗位招聘計劃。面試時間和地點：另行通知。4.面試方式。面試采用試講的方式進行，時間一般為30分鐘左右，其中試講內容由學校招聘工作領導小組指定或經同意后由應聘者自定。學校組織的專家評委根據崗位要求、應聘人員提供的材料和試講情況提問，應聘人員當場答辯。試講結束后專家評委現場投票。5.資格復審。面試前，由學校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。6.成績確定。面試結束后，根據學校專家評委現場投票結果，最終確定面試成績。最低合格分數線75分。面試成績當天發布，按從高分到低分予以錄用。總成績只計算面試成績，筆試成績不計入。計算考生成績時，保留小數點后兩位http://www.sdsgwy.com/。7.面試組織。面試工作由學校組織實施。面試評委由學校公開招聘工作領導小組在全校范圍內抽取有關負責人、相關專業人員組成，人數一般不低于20人，在面試人員進行試講前30分鐘內通知相關評委。其他事項聯系電話：03173133585；傳真:03173133169；電子郵箱:renshi6@126.com

河北工程技術高等專科學校2013年第二次招聘11名工作人員崗位表

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