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河北科技大學2013年招聘13名工作人員

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河北科技大學2013年招聘13名工作人員

河北科技大學2013年招聘13名工作人員

招聘碩士畢業生13名(人事代理)

招聘條件、崗位、人數

(一)報名條件

1、教師崗位、實驗崗位、教輔崗位的碩士畢業生其初始學歷應為普通高等院校畢業生,本科和研究生專業原則上應一致。

2、應屆(或具有有效簽約資格)的碩士畢業生。

3、英語水平達到國家四級合格分數線以上,具有獲得研究生畢業證書和碩士學位證書的資格。

4、在高校期間學習成績突出,表現優秀,無違紀違法記錄。

5、身體健康,神貌端莊,符合學校體檢標準。

(二)崗位與人數

本次公開招聘的碩士畢業生名額為13名,具體分布如下:實驗崗位8名、教師崗位3名、教輔崗位2名。

理學院(實驗崗位)2人,藝術學院(實驗崗位)1人,紡織學院3人(實驗崗位1人、教師崗位2人),信息科學與工程學院(實驗崗位)1人,生物平臺(實驗崗位)2人,藥化平臺(實驗崗位)1人,建筑工程學院(教師崗位)1人,財務處(教輔崗位)2人。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北科技大學2013年公開招聘工作人員崗位條件表

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現役軍人;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

5、在校期間受到全校通報批評或紀律處分者。

6、在校期間留、降級者。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法

報名辦法

(二)應聘報名

考生也可采取現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名,由河北科技大學人事處受理。

1、報名時間:2013年6月14日—2013年6月26日下午17時;

2、可通過河北科技大學校園網(http://www.hebust.edu.cn)查詢需求信息,可使用電子郵箱(rsk@hebust.edu.cn)投遞簡歷,也可采取傳真(0311-81668090)或投遞紙介簡歷等方式報名,由科大人事處受理。

3、報名地點及聯系方式:

(1)河北科技大學新校區(石家莊裕翔街26號)行政辦公樓A213人事處現場報名:

(2)電子郵箱:rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn;

電話:0311-81668099,傳真:0311-81668090

(3)聯系人:李老師、陳老師

(4)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者根據個人意愿填寫《河北科技大學教師個人情況簡介表

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發送電于郵件(或傳真)的方式報名。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(5)開考比例:招聘人數與崗位報考人數的比例達到1:3(建筑工程學院教師崗位1:2),進行開考。

考試

(一)資格審查

1、人事處與同各相關單位招聘領導小組根據報名者提供的材料,校驗各類證書,進行資格審查。

2、學院相關部門成立考核小組,根據考核程序和考核細則,對報名者進行審核。

(二)考察考核。包括綜合考察、筆試和面試。

1、綜合考察

人事處按照學校招聘考核程序及崗位條件,對報名者進行綜合考察,主要對報名人員的學歷、發表學術論文、論著、獲獎情況及個人綜合素質等基本條件進行評價,并確定參加筆試候選人,并對候選人形成的綜合考察材料以書面形式進行備案。

2、筆試

(1)筆試采取閉卷的方式,時間為60分鐘。筆試內容為所學專業的綜合知識,主要測試應聘人員的專業理論水平及實際運用能力。考試不指定輔導用書,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分。

(2)筆試時間、地點另行電話通知。

筆試組織工作由人事處負責。

3、面試。面試包括試講和實驗操作

(1)面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分,按照計劃招聘人數與進入面試人選的比例1:3確定面試人選,候選人內末位筆試總成績并列的都進入面試。

(2)面試時間和地點:另行通知

(3)面試程序:包括試講、實驗操作和現場回答評委問題。

1)由應聘者抽簽確定試講和實驗操作順序。

2)教輔崗位面試方式為試講和實驗操作;財務處教輔崗位面試方式為職業規劃演講(內容包括:個人基本情況及特長、對財務管理工作的認識和擔任此項工作的主要設想);教師崗位面試方式為試講。

3)現場答辯,回答評委問題。

4)評委評分。組織相關評委對候選人的儀表儀態、語言表達、專業知識等方面進行評價打分。面試成績實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分。

面試成績當天在學校公示欄張貼和河北科技大學校園網站發布。

(三)資格復審。

面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)確定擬聘人選

學院招聘工作領導小組根據綜合考察、筆試、面試成績計算總成績,滿分為100分,最低合格分數線60分。為計算考生成績時,保留小數點后兩位(四舍五入法)。

實驗崗位(筆試40%,面試(試講和實驗操作)60%);

教師崗位(筆試40%,試講60%);

教輔崗位(筆試40%,演講60%)。其它事項

1、本次選留的畢業生人事、組織關系和待遇將按照河北科技大學有關規定執行。

2、已經通過單位招聘人員到我校工作后應服從學校工作安排。

3、對于已經通過招聘確定為選留對象的人選,在畢業以前沒有取得畢業證書、學位證書或受到學校通報批評、紀律處分者,或者不按期報到者,學校將取消其選留資格。

聯系人:河北科技大學人事處李老師、陳老師

聯系電話:0311-81668099

電子郵箱:rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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