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內蒙古赤峰市事業單位2014年招聘人員144名

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內蒙古赤峰市事業單位2014年招聘人員144名

招聘程序

本次招聘工作按發布《公告

本次公開招聘除資格復審環節外,其他各環節均不做遞補。

發布《公告

招聘《公告

報名與資格初審

1、報名一律采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址:http://www.cfpta.com.cn www.sdsgwy.com)進行網上報名。報名時間:2014年9月17日9:00時一9月21日17:00時。

2、報考資格的初審工作9月17日至9月23日在網上進行。資格初審工作由各用人單位主管部門負責,資格審查部門在應聘人員網上報名后的3日內提出審查意見。對符合應聘資格條件的,審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員,給予說明理由。

3、同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位,由市招聘工作領導小組決定取消或調整該崗位招聘計劃(服務基層項目人員或蒙授生定向職位如果達不到開考比例,經招聘領導小組辦公室研究將其定向職位合并到相應非定向職位內。無法合并的崗位,取消定向限制向社會公開報名,仍達不到開考比例的,取消該計劃)。根據報名情況,緊缺專業崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例,經用人單位主管部門書面申請,市招聘工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

4、應聘人員須在規定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網上按照填表說明填寫《報名登記表

5、應聘人員須用有效身份證件報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本(專)科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業)時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的,資格審查部門不予審核通過。

6、應聘人員應認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合應聘條件;并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,任何階段發現有不符合應聘條件的人員一律取消其聘用資格。

7、應聘人員應在網上成功提交報名信息3日后(重新修改信息的,從修改日算起)登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者,應通過網上銀行進行交費。根據內蒙古自治區計劃委員會、財政廳《關于核定各類專業技術資格、執業資格考試等收費標準的批復

交費時間為2014年9月18日9:00至9月24日17:00時。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

8、低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。報考人員須持《最低生活保障對象審批表

9、2014年畢業的應屆高校畢業生免收報名費、筆試考務費;2013年畢業的高校畢業生減半收取。符合減免條件的報考人員須持本人有效身份證件原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名表

符合以上減免考務費政策的人員如不愿辦理減免手續,可直接網上繳費。

10、報考赤峰廣播電視臺電視漢語播音主持人崗位的考生,在筆試前先進行專業測試(具體見計劃職位表),專業測試成績滿分100分。專業測試于9月29日進行,專業測試地點見赤峰市人事考試信息網。根據專業測試成績,按照計劃聘用人數與報名人數1:3的比例確定參加筆試人選。進行專業測試的考生不再進行面試,專業測試成績占總成績的60%。

筆試

1、應聘人員務于2014年10月6日9:00至10月10日17:00時,登錄赤峰市人事考試信息網(網址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印準考證。

2、筆試內容:公共基礎知識、時事政治和基本素質測試(參照行政職業能力傾向測試)共一張試卷,滿分100分。

3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“蒙授生”崗位的應聘人員,筆試須用蒙古文試卷;報考其他崗位的應聘人員,在報名時可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。

4、筆試開考比例:每個崗位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于l:4。

5、筆試時間:

2014年10月11日(星期六)上午9:00-11:00時

6、筆試地點詳見《準考證

7、筆試加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。

符合加分政策的應聘者,務于2014年9月20日——9月23日攜有效身份證件原件及復印件到赤峰市人事考試中心進行確認(也可委托他人代辦),逾期不進行確認者視為自動放棄加分。

8、筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

9、公布筆試成績

10月15日9:00時在赤峰市人事考試信息網上公布考生筆試成績。

10、筆試閱卷工作采用自動化系統,沒有人工登分、核分過程,除違紀、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。

面試資格復審

1、面試資格復審工作由各用人單位主管部門負責。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1:3比例的應聘者視其筆試成績經領導小組辦公室研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。

2、進入面試資格復審的考生,必須攜帶本人《報名登記表

因筆試與面試時間相距很近,特提醒考生在參加筆試時就帶全上述材料。

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3、面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分、隱瞞2015年及以后畢業的普通全日制教育在讀大學生或研究生的,一律取消面試資格。報名費、筆試考務費概不退還。

4、對面試資格復審后出現缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。

面試

1、面試(專業測試)采取結構化面試方法進行,滿分100分。

報考赤峰市藥品檢驗所和赤峰市藥品不良反應監測中心的考生,面試采取專業測試的方式進行,專業測試滿分100分;報考赤峰市委黨校、赤峰工業職業技術學院的考生,面試采取講課的方式進行,講課滿分100分。

2、面試時間另行通知。面試人員名單、面試地點在赤峰市人事考試信息網上公布。

3、應聘定向招聘“蒙授生崗位”的人員,面試必須用蒙古語回答;應聘其他崗位的人員可用漢語作答,也可用蒙古語作答,但只能使用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

4、結構化面試程序:

(1)封閉。參加面試的報考人員及考務工作人員到達后,當即進入規定的候考室和面試試場,實行封閉,通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。

(2)抽簽。候考室工作人員在進行身份驗證后,抽簽決定面試順序。

(3)面試。準備工作就緒后,由紀檢監察人員拆封面試試題交給主考官,由面試考生按要求進行回答。

(4)面試成績的計算方法:考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

(5)實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1:1及以下的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)所有參加應聘人員的面試成績平均值,方可進入體檢環節。

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考試總成績的計算

面試工作全部結束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試(專業測試、講課)成績占50%合成考生的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數點后兩位小數,如出現成績并列,順序保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況,再另行加試確定。

考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網www.sdsgwy.com上公布。

體檢與考核

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)

3、考核工作在體檢結果公示完成后進行,由招聘單位的主管部門派員考核。按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,采取多種形式進行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。對考核不合格的,取消其聘用資格。

應聘人員應在規定的日期內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

技術咨詢電話 0476—8332636 0476-8330744

政策咨詢電話

黨群部門(黨校、宣傳部、殘聯):0476—8333635

政府部門:0476—8331740

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