山西省物流技術學校2012年招聘教師

招聘計劃 根據省教育廳《關于下達2012年廳管高校和直屬事業單位人員錄用招聘計劃的通知

（三）招聘考試的內容和方法 招聘考試分為筆試和面試兩個環節。其中教師崗位筆試占總成績的30%，面試占考核總成績的70%。 1、筆試： 筆試內容：包括馬克思主義理論素養；黨的方針、政策；計算機和英語的應用；寫作；法律等基本知識；專業課基本知識。所有考試內容不指定統一教材。 筆試成績及時間：筆試成績共計100分，考試時間為120分鐘。 筆試成績的確定：報名數要大于崗位指標數3倍以上方可進行筆試。 筆試后的成績在校園網上公布，并按照入圍人員數與崗位指標數之比為3∶1的比例，以筆試成績由高到低確定參加面試人員。筆試成績低于60分不得參加面試。對于特殊專業和緊缺崗位，如達不到3∶1的比例，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，可不受上述比例限制，按照上級指示進行考核，但要求總成績在 75分以上方可錄用。參加面試人員名單和面試相關事宜將在校園網上及時公布。 2、面試： 面試的機構：面試由學校招聘工作領導組組織，每考場聘請兩名本專業的校外權威專家參加，按照公平、客觀、擇優的原則對參加面試的人員進行考核。 面試環節：面試分試講答辯和技能測試兩個環節。對英語、體育專業以外的應聘者，除試講答辯外還需進行技能測試。 面試成績：面試總成績為100分。其中：試講答辯50分，技能測試50分。 面試形式：分試講、答辯、技能測試三個環節。其中：試講采用說課方式，由評委針對應聘者的講課內容、專業水平、言談舉止、語言表達、邏輯思維、儀態儀表等綜合表現進行客觀評價；答辯則由評委根據崗位要求、試講內容、職業道德、教育理念以及教師必備的職業素質等相關內容進行提問交流，對應聘者的素質予以綜合評定；技能測試采用實際操作的方式，按照專業的技能要求，進行現場實際操作測試。本環節錄用原則：面試總成績低于60分者不予錄用。 3、確定錄用人員： 按照筆試、面試成績3：7的比例計算總成績，由高到低進行排名，根據上述條件按崗位指標數以1∶1的比例確定預錄人員，最后經招聘領導組審核后在學院校園網上公布結果。時間安排 筆試時間初步確定為十一月上旬，其他考核根據順序依次進行，具體時間將在學院網站上予以公布。聯系方式 地址：太原市塢城路115號 聯系人：游廣澤 朱利文 聯系電話：0351—7015058 7015303 （學院人事處） 學院校園網網址：www.sxzzy.cnhttp://www.sdsgwy.com/

山西物流技術學校2012年招聘計劃表

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