公開招聘計劃

內蒙古民族大學、內蒙古民族大學附屬醫院擬招聘工作人員138名。內蒙古民族大學附屬醫院擬招聘合同制工作人員25名。詳見《內蒙古民族大學2014年公開招聘工作人員崗位需求表

招聘條件

具有大學本科以上文化程度，取得畢業證、學位證書。

年齡要求本科18周歲以上，27周歲以下（1986年6月21日至1996年6月21日期間出生），碩士研究生崗位，35周歲以下（1978年6月21日以后出生），部分招聘博士研究生崗位，年齡放寬到40周歲（1973年6月21日以后出生）；

報名與資格初審

（一）報名

1.采取網絡報名方式進行，報名網站為內蒙古民族大學網人事處內蒙古民族大學公開招聘報名窗口（網址：http://web1.imun.edu.cn/renshi/）。應聘人員報名時間為2014年6月21日8:00至6月27日17:00。

咨詢電話：0475－8313282（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

2.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表

3.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

4.應聘人員須用身份證（或護照）報名。

5.應聘人員自行選擇答題語種，并在網上點擊確認。筆試答題語種，一經選定，不予變更。

6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節嚴重的，取消聘用資格。

（二）資格初審

資格初審工作在網上進行，由內蒙古民族大學公開招聘工作領導小組辦公室于6月21日開始在網上對應聘人員進行資格審查。資格初審工作于2014年6月28日17：00時結束（詳見人事處網頁通知）。

（三）報名確認

應聘人員在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

（四）筆試開考比例。筆試開考比例一般不低于5∶1。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消招聘計劃。緊缺急需的專業技術人員崗位開考比例，報自治區人事綜合管理部門批準后，可降適當低開考比例。調整后的招聘計劃、取消的招聘計劃、降低開考的崗位，報名結束后將在報名網站上及時公布。

（五）報名成功的應聘人員務必于2014年6月28日至6月30日到內蒙古民族大學人事處自行領取準考證，截止時間6月30日17:00。

（六）本次公開招聘除資格復審環節外，其他各環節均不遞補。資格復審環節只遞補一次。

筆試

（一）筆試滿分為100分。筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合基礎知識

應聘合同制人員：筆試內容為“外語”、“計算機能力測試”二個科目組成，每個科目滿分100分，各占公共科目筆試的50%，不指定參考書目。

（二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答；報考“蒙漢兼通”崗位的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。試卷語種的選擇，應聘人員領取準考證時確認。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

（三）筆試時間：2014年7月1日上午7∶30-11∶00。

（四）筆試地點設在內蒙古民族大學，具體地址詳見準考證。應聘人員憑身份證（或護照）和準考證參加筆試。

（五）加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

（六）筆試結束后，依據考試成績，由學校公開招聘工作領導小組辦公室，劃定最低合格分數線（其中蒙漢兼通崗位和體育藝術類崗位單獨劃線），并報自治區人事綜合管理部門批準。全部應聘人員筆試成績和最低合格分數線在報名網站上公布。

資格復審和面試

資格復審和面試工作由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責。時間、地點、聯系人、聯系電話和所需證明及相關材料等在報名網站另行通知。

（一）資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，凡筆試最低合格分數線上的人數達不到3∶1的崗位，取消招聘計劃。緊缺急需的崗位，經自治區人事綜合管理部門批準，可適當放寬到2:1。

2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，攜帶身份證（或護照）、準考證、畢業證和學位證原件及復印件（2014年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表

戶口在區外的內蒙古生源的高校畢業生和2014年應屆高校畢業生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

應聘“項目人員”崗位，屬于服務基層項目的人員，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務2年期滿且考核合格的證明原件及復印件。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件以及2年服務期間的年度考核表；屬于大學生退役士兵，須提供士兵退役證原件和復印件。

4.應聘人員屬于機關或事業單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應聘的證明；應聘人員屬于企業職工，須向用人單位提交本人所在企業同意應聘的證明。

5.通過資格復審的應聘人員進入面試環節。

（二）面試

1.面試滿分100分，采用試講的方式進行，并用漢語作答。著重測試應聘人員的業務素質、能力和專業知識等。面試成績當場公布。面試環節不再進行專業科目筆試。

2.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答；應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.聘博士研究生崗位的人員，資格復審通過后可直接進入面試。應聘博士研究生崗位未進行筆試的應聘人員，試講時間不得少于30分鐘；應聘碩士研究生崗位的應聘人員，試講時間為15分鐘。

4.凡實際到場參加面試人數等于或少于該崗位招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到當天本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績。無法計算平均成績的，須達到用人單位劃定的面試最低控制分數線。

5.考試總成績的計算：

博士研究生應聘崗位的總成績：考試總成績=面試成績

碩士研究生應聘崗位的總成績：

應聘人員考試總成績＝筆試成績（《綜合基礎知識

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績＝筆試成績（《綜合基礎知識

6.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員考試總成績末位出現并列的，應組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。

7.應聘人員面試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，經自治區人事綜合管理部門備案后，在報名網站上公布。

內蒙古人事綜合管理部門監督電話：0471-6944911

內蒙古民族大學舉報電話：0475-8313138

咨詢電話：0475-8313282

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