2012年度國家公務員考試預計將于本周末開始報名，與往年的一個顯著區別是：除極少數特殊崗位外，中央和省級機關將不再招收應屆大學畢業生。“基層工作經歷”這一硬性要求讓很多大學畢業生望而卻步。為此，國家公務員局相關負責人日前在公開場合明確表示，大學生考生不要誤讀這一政策。國家公務員考試的大門依然向大學應屆畢業生敞開，今年超過一半的崗位明確招收應屆大學畢業生。

政策調整為引導大學生“下基層”

據了解，國家公務員的招考分四級，分別是中央機關、省級機關、地市和縣鄉。從今年開始，中央機關和省級機關不再招收應屆畢業生。公務員考試輔導專家、中公教育集團總裁李永新提醒，中央機關和省級機關不再招收應屆畢業生，并不意味著應屆畢業生不能報考地市和縣鄉的公務員。

統計數據顯示，2011年，國家公務員考試計劃招錄總人數是16205人，要求有兩年以上基層工作經歷的職位只占招考人數的14.8%。而占招考人數85%以上的地市和縣鄉級公務員仍然是向廣大應屆畢業生開放的。

“這項政策的導向是引導大學生先去基層鍛煉。”李永新分析說，在鄉鎮和縣區一級政府機構，對大學生人才的需求非常大。國家出臺政策進行引導的目的，一方面是充實基層干部隊伍，同時也希望通過這種方式豐富和提高大學生自身的能力和素質。

由于國家公務員考試周期很長，10月中下旬報名，12月初筆試，第二年的3、4月份陸續面試，通常到7、8月份才正式上班。據李永新介紹，計算基層工作經歷的時間是10月15日為結點。“比如某一個職位要求考生具備兩年以上基層工作經歷，按照最新政策，2010屆畢業生即符合要求的。”

報名人數預計將創新高

2003—2010年八年間，國家公務員考試報名人數的增長可以用狂飆突進來形容：2003年8.7萬人，2004年12萬人，2005年31萬人……至2010年達到峰值146萬人。然而，2011年度報名人數開始出現下降，為141.5萬人。

有關專家分析指出，上年度公務員考試報名人數出現下降原因很多，首先是報名人數經過多年的快速增長，已經達到了飽和點，自然會開始下降；其次是受中央和省級以上機關開始不再招收大學應屆畢業生的影響，大學生的報考熱情受到一定打擊；第三，隨著近兩年就業大環境的好轉，學生的觀念日趨理性，對公務員考試不再“一窩蜂”地狂熱。“最后，就是受考試難度和競爭激烈程度的影響，讓一些考生知難而退，不再盲目報名。”

李永新則從另外一個角度進行了分析。他指出，報名人數的背后真正起調節作用的是錄取比例。“2002年的時候，錄取比例高達8：1，此后競爭逐年激烈，2010年時達到約64：1，已經到了臨界點，接近考生心理可以承受的極限，報名人數出現下降是必然的。”他預計，2012年度的錄取比例可能會略有回升，預計在55—59：1左右。

國家公務員局相關負責人日前透露，2012年度國家公務員考試計劃招錄人數為1.8萬多人，比上年增加約2000人，創近年來新高。李永新據此推算，今年考試報名人數也很可能創近年來新高，有望突破150萬人。

四類人適合考公務員

記者在采訪中發現，隨著近幾年公務員考試熱的興起，為“湊熱鬧”而考公務員的不在少數。

“除了湊熱鬧的，追求事業上有快速回報者、不擅應付人際關系者是不適合做公務員的。”李永新說。他指出，四類人比較適合參加公務員考試。一是立志從政者；對這些人而言，參加公務員考試是進入政府部門的必經之路。二是冷門專業就業難的應屆畢業生；這類畢業生很難找到對口的工作，而大學四年專業的學習又限制了他們其它技能的學習及發展，轉行也很困難，報考公務員不失為不錯的選擇。三是在當地缺乏發展空間者；這種情況在一些中小城市以及經濟不發達地區比較多見。四是視工作穩定高于一切者。

考試報名五項注意

1、自身定位要明確。明確自身愛好和志向，從學歷、專業、基層工作經驗等幾個要素考慮，對自己適合哪些部門、哪一類崗位要心中有數。

2、就高原則。比如考生是博士，最好選擇那些要求學歷是“博士”的職位，不要選擇那些本科生也可以報考的。再比如考生的專業是中文，就選擇那些崗位要求是“中文專業”的職位，不要選擇一些專業要求寬泛的職位。這樣可以盡量減少競爭者。

3、中后時間段報名。國家公務員考試報名時間一般會持續十天左右，建議考生在中后時間段報名，這樣可以觀察相關崗位的冷熱情況。如果目標非常明確，也可較早報名。

4、認真填寫報名表。內容填寫務必翔實，切忌作假，力避訛誤。

5、充分溝通。審核考生資格的通常是招錄機關的人力資源部門。考生如有疑問，一定要打電話去咨詢，充分溝通，比如“相近專業是否可以報考”“較強的文字功底具體指標是什么”等等。

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