近日出臺的《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》明確規定，高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，公務員招考時“不宜錄用”。

該《細則》共規定了9種“不宜錄用”的情況，分別為：曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的；近兩年內，在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的；不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；有不宜錄用為公務員的其他情形。

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