記者從日前召開的全國人大民族委員會第二十一次全體會議上獲悉,目前,各地民族考生錄用比例均超過報考比例,有的民族自治地方少數民族的錄用比例已遠遠超過當地少數民族人口比例。
據了解,人事部各地在少數民族地區考錄公務員工作中對少數民族報考者已采取四項措施:——專門拿出錄用計劃和職位招錄民族考生。——降低民族考生的報考資格條件。——對民族考生實行加分或降分照顧。——民族考生可以使用本民族語言進行筆試和面試。
據介紹,人事部等部門將加強指導和督促,完善對民族考生予以照顧的辦法和措施,組織各地進行交流學習,對地方好的經驗做法進行推廣,對執行民族政策不力的地方進行監督檢查,予以通報批評。同時要求各地對目前招考中存在的問題進行深入調研,提出解決辦法。
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