記者從山東省發展家庭服務業聯席會議上獲悉，我省今年將突出家政服務、養老服務、社區照料服務和病患陪護服務等重點工作，在有條件的地區率先建立一批員工制家政服務企業，樹立知名家庭服務品牌，推動家庭服務業發展。

省人力資源和社會保障廳廳長董國勛在聯席會上表示，到2015年，家庭服務消費需求滿足率達到90%以上，家庭服務專業技術人員全部持證上崗；到2020年，惠及城鄉居民的家庭服務體系覆蓋全省城市和鄉鎮。

記者了解到，我省今年將啟動實施社區服務體系建設工程，扶持社區內家庭服務業場所建設，將洗染、廢舊物資回收利用、家用電器及其他日用品修理、社區保潔、社區保安等需要就近提供的家庭服務站點納入社區服務體系建設中。

董國勛發言時稱，農村富余勞動力、就業困難人員、高校畢業生、退伍轉業軍人到家庭服務業就業、創業，按規定給予創業培訓補貼、一次性崗位開發補貼、一次性創業補貼。對各類家庭服務機構招用就業困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。對在家庭服務業靈活就業的就業困難人員，按規定給予社會保險補貼。對自主創業從事家庭服務業的農民工、高校畢業生和就業困難人員，按規定提供開業指導、創業培訓、小額擔保貸款、人事勞動檔案保管和跟蹤服務等“一條龍”服務。高校畢業生從事家庭服務業的，在報考公務員、應聘事業單位工作崗位時可按有關規定視同基層工作經歷。

對家庭服務機構新增加的就業崗位，符合相關條件的，依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅；對市縣上繳省級的營業稅、企業所得稅、個人所得稅增幅超過15%以上的部分給予全額返還；對縣及縣以下依法登記設立的家庭服務業企業，3年內根據其繳納的營業稅，由當地政府視財力狀況給予一定獎勵；對個人新發放的小額擔保貸款的最高額度提高到10萬元，對符合條件的勞動密集型小企業發放的小額擔保貸款最高額度提高到300萬元。

此外，家政服務機構支付給派遣制家政服務員、居家養老服務從業人員的工資不得低于當地最低工資標準。家政服務機構向員工制家政服務員收取管理費的，不得高于規定的比例。

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