東南大學昨天舉行了2017屆畢業生秋季大型雙選會，吸引了東大及周邊高校的大量優秀畢業生前來求職。從求職情況看，名校出身的、尤其是研究生，就業不愁。東大今年就有碩士生簽約華為，年薪40萬。也有很多找到意向單位的人來看看有沒有更好的機會。多數畢業生表示，他們更愿意到以南京、杭州等為代表的“新一線”城市就業，發展空間更廣闊。

研發能力強的碩士生年薪40萬元

東南大學就業指導中心王玲艷介紹，雙選會提供近5000個崗位，電子信息類、互聯網、金融、地產的需求量較大。而東大對2017屆本科畢業生做的一個摸底調查顯示，七成左右的學生在準備升學，只有三成在找工作。

“招聘前置成為近年的趨勢，已經有一部分學生通過參加企業的俱樂部、活動、網申等多個渠道確定了就業意向。”王玲艷舉例說，有兩個信息學院碩士生簽約華為，年薪40萬元。對方主要看重他們的專業能力，要他們進入開發團隊。

王玲艷告訴記者，在他們看來，本科生和研究生就業各有優勢。有些單位的崗位需求主要針對研究型人才，研究生求職占優勢;有些單位認為本科生綜合素質好，忠誠度高，反而更愿意要本科生。根據他們掌握的信息，以東大學生為例，本科生起薪約在5000元到6000元，研究生起薪上萬元。

“新一線”城市對畢業生更有吸引力

記者在采訪過程中發現，以南京、杭州、成都、天津等為代表的“新一線”城市，對畢業生更有吸引力。東大市政工程專業的研究生小王告訴記者，自己已經確定了兩家意向單位，都是設計院，一個在南京一個在無錫，年薪都在10萬元左右。“我內心更傾向于留在南京，因為在這兒上學，對這座城市習慣且熟悉。”小王很幽默，他說，對于就業地點，他心中首選是“江浙滬包郵區”，因為經濟發達，崗位需求旺盛，發展機會更多。

“能留在南京最好，長三角地區也不排斥。”河海大學土木工程專業研究生小吳告訴記者。對于薪資，她希望在5000元左右，最好能進穩定性更高的國企，適合女生。

南京一家研究所下屬企業在招聘時表示，他們對軟件類、計算機類、電子類專業的研究生“求賢若渴”，符合條件的甚至可以直接給事業編制，不過畢業生必須至少是“雙211”的。負責招聘的工作人員告訴記者，據往年統計，招進來的本科生多數是南京高校畢業的，研究生中這一比例也能達到30%-40%，“研究生主要做技術研發，本科生從事生產管理和銷售居多。”

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