招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫療、醫技、護理及相關管理工作。如，要求醫療、醫技人員在科主任和主任(副主任)醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》，定期參加門(急)診工作等相關業務。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。要求其他專業技術人員、衛生管理人員在院長、科室領導的指導下，根據工作政策、制度和有關規定負責完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1 醫師：醫學碩士以上學歷或副高級以上職稱，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。有三甲醫院工作經歷者、碩博導優先考慮。

2.2 護理人員：護理大學學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。有三甲醫院工作經歷者、或具有中級以上職稱優先考慮。

2.3醫技人員：醫療技術相關專業本科以上學歷或具有中級以上職稱，持有技士資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.4其他專業技術人員：相關專業碩士以上學歷，或本科以上學歷，聘任初級師以上職稱，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.管理人員：本科以上學歷并聘任初級師以上職稱，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

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