招聘崗位及數量

詳見招聘計劃表。

三、招聘人員條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有適應崗位要求的健康身心;

(四)符合回避的有關規定;

(五)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

(六)還應具備招聘崗位所需要的相關條件。

詳見招聘計劃表。

招聘程序

(一)發布招聘信息

待市人社局批準后，招聘信息在天津市人力資源和社會保障局網(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津圖書館官網(http://www.tjl.tj.cn)上公開發布信息。發布時間：2016年2月1日2016年2月14日，發布時間不少于7個工作日。

(二)報名

1、報名時間：2016年2月15日2016年2月19日，每天9:0017:00。

2、報名地點及聯系人：天津市河西區平江道58號，天津圖書館辦公室，聯系人：李梅、元玉環。

3、報名方式：報名人員請攜帶身份證原件、復印件(身份證雙面)一份，學歷證、學位證原件、復印件一份、報名表(從天津圖書館官網下載http://www.tjl.tj.cn)到天津圖書館辦公室履行報名手續。招聘崗位條件需具有相關工作經歷的，還需提供本人從事相關工作經歷證明。

(三)資格審查

按相關規定對報名人員進行資格審查，審查結果在5個工作日內公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

(四)考試

1、筆試

(1)筆試時間、地點：另行通知。

(2)原則上開考比例不低于1：3。筆試成績滿分為100分，及格為60分，達不到及格線的，不得進入面試環節。

(3)筆試命題、監考、閱卷委托天津市人才服務中心負責。主要測試應聘者的基本素質和綜合能力。

(4)筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試1：5的比例確定進入面試人選。進入面試人選達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績在天津圖書館張榜公布。

2、面試

(1)面試由天津圖書館組織實施。由上級主管人事部門、館領導、有關專家組成面試小組，對應聘者綜合能力進行評議打分。面試滿分為100分，及格為60分，達不到及格線的，取消聘用資格。面試結果當場公布。

(2)考試時間：詳見面試準考證。

(3)考試地點：天津市河西區平江道58號，天津圖書館1B會議室。

3、考試成績的計算方法

總成績=筆試成績50%+面試成績50%。總成績從高到低進行排序，按照招聘崗位數量1：1的比例確定體檢人員名單。總成績在天津圖書館張榜公布。

(五)體檢

參加統一組織的體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〔2005〕1號》執行，費用自理，時間地點待定。

(六)考察

體檢合格的，確定考察人員名單。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。

(七)公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會保障局網上進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。

咨詢報名電話：天津圖書館辦公室022-83883620、83883648

監督投訴電話：市文廣局人事教育處 022-23311195

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