招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質;

2.熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心、責任感和團隊協作能力;

3.身體健康，能適應崗位要求;

4.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業單位調入手續。

招聘崗位具體要求

1.教學科研崗(附件1)

2.實驗和輔導員崗(附件2)

招聘程序

信息發布：招聘信息發布于學校校園網(http://www.tjus.edu.cn/)和天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)。發布時間不少于7個工作日。

報名方式：登陸學校報名系統，一人只能申報一個崗位。

報名時間：具體報名時間在學校網站http://www.tjus.edu.cn/發布。報名時間不少于5個工作日。

報名結束后學校將按照各崗位條件進行資格初審，并在學校人事處網頁(http://rsc.tjus.edu.cn/)公布各個崗位進入筆試人員名單。

考試

招聘學歷學位條件為博士研究生的崗位，不設開考比例，采取直接考核的方式招聘。招聘條件為碩士研究生及以下的崗位，需要進行筆試，即博士研究生報名該崗位，也需要參加筆試，且報考人數與招聘崗位應大于3：1，達不到比例時相應減少招聘崗位數或取消該崗位。招考主要采用考核的方式，包括筆試、面試(含試講)等環節，考核應聘者的業務能力和綜合素質。

技術課教師和實驗教師筆試內容主要包括職業能力測驗和專項技能(實際操作技能)考試，分值分別占筆試成績的40%和60%，其它崗位筆試主要包括職業能力測驗。筆試成績滿分為100分，及格分數線為60分，筆試成績不及格者無面試資格。根據筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試滿分為100分，及格分數線為60分，不滿及格線的考生不能進入考察階段。筆試結果在學校人事處網頁(http://rsc.tjus.edu.cn/)發布。

面試結束后7個工作日內，以筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，由高分到低分排序，按崗位1：1的比例確定進入考察的人員名單。面試結果在學校人事處網頁(http://rsc.tjus.edu.cn/)發布。

咨詢電話(人事處)：022-23012022，聯系人：張老師

監督電話(紀 檢)：022-23012748，聯系人：曹老師

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