招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.外省市戶籍應聘人員需為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

6.招聘崗位所規定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

5. 在讀的非應屆畢業生;

6. 現役軍人;

7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位

招聘信息發布

2.資格復審：

資格復審在面試之前進行。用人部門將通過群發短信或電話形式告知相關應聘人員在規定時間提交初審階段提交的各類材料原件。對于不符合招聘條件者恕不另行告知。

未通過資格復審的應聘人員將失去參加后續環節的資格。

面試

經資格復審合格后，采取擇優直接考核、面試的招聘方式。

面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試由天津醫科大學人事處負責組織實施，并接受天津市人力資源和社會保障局、天津市教育委員會的指導和監督。

面試主要采取學術報告、答辯、結構化面談或實際操作等形式進行。面試考官將根據崗位的專業分類，由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。

面試日程、面試名單將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)二〇一六年公開招聘專欄發布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。面試成績將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn) 二〇一六年公開招聘專欄發布，面試成績低于及格線的將失去進入后續環節的資格。

接待電話為022-83336738(天津醫科大學人事處)、022-83336879

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!