招聘對象

全日制大學本科及以上學歷并獲學士及以上學位的擇業期內應屆普通高等學校畢業生。

報名辦法

凡符合招聘要求的高校畢業生請如實填寫附件1：《2016年柳城縣事業單位雙向選擇公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。 2016年2月5日前，報名者需將《報名登記表》1份和個人簡歷1份交到柳城縣人才服務管理辦公室。郵寄地址：柳州市柳城縣大埔鎮白陽南路2號，郵 編：545200。

招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、專業知識和能力;

(四)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;

(五)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件;

(六)凡有下列情況之一者，不得報名：

1.受過黨內嚴重警告及以上處分或記過及以上處分的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

5.現役軍人;

6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

招聘程序

柳城縣事業單位雙向選擇公開招聘工作人員領導小組辦公室對應聘人員進行面試、考察、體檢、公示和聘用。

面試

根據崗位資格條件對應聘者進行初步資格審查，原則上按招聘崗位數與面試人數1:3的比例審核確定。達不到面試比例的，原則上應減少該崗位的招聘人數 或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業的，必須經招聘單位的主管部門同意，報柳城縣事業單位雙向選擇公開招聘工作人員領導小組審核后上報柳州市 人力資源和社會保障局審批通過后，方可進入面試程序。面試人選在柳城縣人力資源和社會保障局網、柳城縣人才服務管理辦公室公開欄進行公告。面試采取結構化 面試和教學能力測試方式進行，滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因人社部門核準開考或因考生缺考，面 試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入推薦：根據考生面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定考察人選，并在柳城縣人力資源和社會保障局網、柳城縣人才服務管理辦公室公開欄進行公告。考察不合格的，不予聘用。

咨詢電話：0772-7615646

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!