報考條件
基本條件
具有中華人民共和國國籍;
擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
熱愛教育事業，熱愛教師職業;
具有正常履行職責的身體條件;
具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
具有相應學科高級中學教師資格證書。(應聘時正在備考者，可先參加招聘，如未能如期取證，將不被錄用。)
具有崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考
現役軍人;
在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
曾被開除公職的人員;
法律法規規定其他不宜錄用的人員。
各崗位具體報考條件見附件一《2016年天津市第一中學公開招聘工作人員崗位信息表》。
招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)制定和上報招聘方案
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
(二)發布招聘公告
在天津市人力資源和社會保障局網(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津一中官方網站(http://www.tjyz.org)以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。時間不少于7個工作日。
報名時間及報名入口
報名(2016年3月3日- 9日，截止時間為 日下午5點)
本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)有關鏈接報名。學歷應從高中起如實填寫。報名時間不少于5天。
資格復審：( 3月11日，數學、生物9：00開始;音樂、美術14:00開始)
通過網上審核的人員請攜帶以下材料的原件和復印件，到我校進行資格審核：在校證明(注明是否能如期畢業)，畢業生推薦表、戶口本(戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、教師資格證、英語等級證書、成績單、學生證。已參加工作的應聘人員需攜帶：戶口本、身份證、畢業證、學位證、教師資格證。
繳費(3月11日- 14日，截止時間為 14日下午5點)
通過資格審核的應聘人員請到報名系統確認并交費，準備參加筆試。報名確認繳費截止后，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:5時，取消該崗位招錄人數。
(四)考試
打印準考證(3月16日- 18日，截止時間為 18日下午5點)
通過資格審核并已繳費的應聘人員在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準考證。按規定時間到我校進行筆試。
筆試：(3月19日，9：00開始)筆試內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。筆試成績在天津一中官方網站(http://www.tjyz.org)公布。
面試：根據筆試成績和資格復審確定進入面試人員，面試的時間和地點詳見天津一中官方網站(http://www.tjyz.org)。
面試分兩個階段進行：
第一階段是模擬授課及現場答辯( 3月 26日，9:00開始)，考生將抽到的授課內容進行現場講授，然后回答考官提出的相關問題，由考官根據試講和答辯情況給出分數;這部分總分為100分，低于及格線60分的考生不能進入第二階段面試。第一階段面試分數與筆試分數按5:5比例加權計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數1：2的比例確定進入第二階段面試的人員。
第二階段是進班授課(3月底)，進入本階段面試的人員須按照我校要求，事先準備授課內容，面向教學班級現場教學，由考官根據教學實際情況給出分數。本階段總分為100分，第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績，未參加第二階段面試的人員，第二階段的成績計為零。
計分( 3月底)：面試成績超過及格線的考生，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。
體檢(2016年4 月上旬)
根據考生的總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。
考察(2016年 4月份)
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。
公示(2016年 4月)
確定擬聘人員后，在人力資源局網站、天津一中官網上進行公示，公示期為7個工作日。
報批與備案(2016年 4 月下旬)
按照干部人事管理權限在公示期結束一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
聘用(2016年7月)
學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
招聘工作監督電話：022-23391126
招聘工作咨詢電話：022-23143889
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