查詢網址：重慶市銅梁區事業單位2016年招聘考試成績查詢入口:http://www.cqstl.gov.cn/Index.shtml

考試考核

考試考核分為筆試和面試。

筆試時間及要求

筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，專業科目測試內容詳見《公招計劃表》，每科分值為100分。

筆試時間：2016年2月27日(具體時間及地點詳見《準考證》)。筆試成績于2016年2月29日在重慶市銅梁區人力資源和社會保障局(本次公招報名處)張貼公示和在重慶市銅梁區人民政府網(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)人事信息欄公布，并安排面試相關事宜。

面試時間及要求

根據考生的筆試成績，按《公招計劃表》中各個招聘崗位規定的面試比例，由高到低依次確定進入面試人員;若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按實際參加面試人數面試比例公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上，方可進入面試。

教育事業單位面試，由區教委根據崗位要求采取結構化面試或備課、講課(實作、技能測試)的方式進行;衛生事業單位面試，采取結構化面試方式進行;其它事業單位面試，根據崗位要求采取結構化面試或實作的方式進行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試中未形成競爭的崗位，考生面試成績須達到本面試組平均成績方可確定為體檢人選(僅限于結構化面試崗位)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

若面試前，經確認因考生自動放棄出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。

考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目成績30%+專業科目成績30%+面試成績40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數。

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