河南省2015年度公務員統一考錄正式啟動。9月10日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯合發布招考公告，今年，全省計劃公開考試錄用6026人。

總數較去年增加近三成

統計顯示，根據全省各級機關編制、職位空缺情況和實際工作需要，2015年全省面向社會統一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)6026人。其中：省直單位397人，省屬監獄系統345人，省轄市以下地稅系統598人，省轄市4198人，省直管縣(市)488人。

今年全省公務員考錄計劃涉及省、市、縣、鄉四級機關(單位)，考錄總數比去年的4732人增加1294人，增長了27.3%，為歷年統一招錄公務員人數最多的一年。其中省直增長52.1%，市以下地稅系統增長49.5%，市、縣、鄉增長34.8%。

偏遠地區“門檻”降低

與以往相比，今年全省公務員招考進一步向偏遠貧困鄉鎮公務員崗位傾斜。

一方面，針對偏遠地區基層崗位招考，我省從降低學歷層次、放寬專業限制、調整年齡條件、實施定向招考等方面傾斜政策，降低“門檻”;另一方面，明確了最低服務年限等保持新錄用公務員隊伍穩定的具體辦法，努力緩解基層一線用人難、留人難與新錄用公務員流失快等問題。以從我省今年22個國家扶貧開發工作重點縣計劃招考鄉鎮機關公務員的資格條件設置為例：要求大學專科學歷的有253個職位、374人，不限專業的有324個職位、459人，不限工作年限和工作經歷的有271個職位、377人，面向常住戶口或生源地定向招錄的有76個職位、108人。

省直單位招錄下周報名

本次統一考試錄用公務員，主要采取網上報名的方式，每人只能報考一個職位。報考省直單位崗位者，應于9月14日8:00至9月18日18:00期間，登錄河南人事考試網進行網上報名。報考人員于9月15日至9月20日期間登錄網站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可于9月15日8:00至9月18日18:00期間改報其他職位。9月18日18:00后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

報考省轄市市直單位和所轄縣(市)區直單位、鄉鎮機關的報名程序和辦法，由各省轄市制定，并分別在本市確定的工作專用網站公布。報考省直管縣(市)直單位和所轄鄉鎮機關的，隨原所屬的省轄市報名。報考省地稅系統駐省轄市市以下單位的，隨所在的省轄市報名。

6類人員不得報考

本次考錄基礎報考條件為：1980年9月14日至1997年9月14日期間出生，具有大學專科以上文化程度和招考職位要求的工作能力，具有正常履行職責的身體條件。

現役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用公務員、未滿規定最低服務年限的公務員，以及在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員、公務員被辭退未滿5年的人員等不得報考。

由于本次招考涉及單位、崗位眾多，各單位、各招聘崗位的具體報考資格有所不同，考生可網上查詢具體的崗位信息。本次招考信息發布官方網站為：河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網。

鄉鎮公務員至少服務5年

全省統一筆試時間為10月24日，筆試科目為行政職業能力測驗和申論。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況以及筆試成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試。

根據考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。此外，對報考人民警察職位的，須進行體能測評，體檢、體能測評不合格的，不能確定為考察對象。

新錄用的鄉鎮公務員，在鄉鎮機關的最低服務年限為5年(含試用期)。辦理錄用手續前，擬錄用人員須與縣(市)區公務員主管部門、鄉鎮簽訂書面服務協議，明確最低服務年限等。

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