12月30日上午，2016年江蘇省公務員招錄的公告、大綱和職位表正式公布，公告的調整使得職位表和大綱也相應變化，業內人士分析，今年江蘇省公務員考試，將是近幾年來變化最大的。政策變化釋放了一些信號，招賢納士更注重個人能力。

今年江蘇公考變化不小，公告、大綱和職位表也都比去年提前，就是希望考生能提前做準備。其實，要想選擇一個適合自己，錄取率又高的職位并不容易，一定要先了解今年的公考政策。如果您傾向于省直機關的崗位，今年就要留意了，因為今年的競爭將是全國范圍的。

公考專家王融認為，江蘇招賢納士取消了戶籍的限制，省外的人才也可以到江蘇來報考公務員，這對省內考生來說競爭更激烈，因此選擇職位也要更慎重。

應屆畢業生就業壓力逐年增大，今年公考也給了這些考生更多的機會，三不限崗位的增加，小專業崗位的提供，讓更多優秀人才有機會進入到公務員隊伍中。

公考專家王融表示，不限專業的崗位明顯增多，去年是800多，今年達到了1699個;其中像質監這樣的部門，為材料生物這樣就業范圍小的畢業生也提供了崗位機會。

看似門檻低了，機會多了，實際上競爭也更激烈了。今年江蘇公考從科目的調整上，也讓我們看到了一個信號，素質能力更被看中。往年擔心自己《申論》拖后腿的考生，大多選擇B和C類考試，而今年，所有類別都要考《申論》了。

公考專家王融認為，大家要把更多的精力放在《申論》上。大綱的要求把對省部級和市縣的混在一起，也就是說考生復習的時候范圍更大了，針對性更小了。

所以考生在《申論》上要早做準備，這部分分數很可能決定最后的成績。

此外，《公共基礎知識》部分不再單獨考核，而是放在《行政職業能力測驗》中，全部以單選題的形式考察，不再有讓考生們頭疼的多選題。備考時，考生要提前合理分配復習時間。

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