坐在辦公室里倒杯茶水翻翻報紙就簡單打發一天，如果你對“公務員”崗位的印象還停留在這一層面，那么你恐怕要“刷新”一下你的觀念了。加班、下基層甚至是熬夜，也是公務員們少不了的“工作狀態”。12月30日，2016江蘇省公務員招錄職位信息正式公布，崗位要求中頻現“加班”“夜班”等字眼。記者統計后發現，職位表中基層職位占到了本次招錄職位的六成以上。

分析 應屆生可報考的崗位多在基層

12月30日上午9:00，看到人社部門官網掛出的職位表后，考生們已經開始議論，“想要考公，就得下基層”。原來，在公布的招錄崗位中，縣級及以下的基層職位的招錄人數在總人數的六成以上，而且大多職位不要求工作經歷，與國家“公務員招錄向基層傾斜”的大方向保持了一致性。

專業限制上，招錄計劃中的1700人不限專業，4488人將專業設置到學科大類，占到總人數的84%。此外，對于考生的戶籍要求也發生了變化，“戶籍門檻”進一步降低。2016年省級機關職位的報考人員，不受生源地或戶籍限制。而在2015年，在寧省級機關的職位的“戶籍門檻”為本省生源的應屆畢業生，或具有本省戶籍的社會人員方可報考符合相應條件的職位。

和職位表同期登出的，還有2016省考的報考公告。其中，省級機關與南京市市級領導機關對于基層工作經驗的要求，讓有志于考公的應屆生們不免疑惑，“省級機關除部分專業性較強、社會人才存量少或難以從基層遴選的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級領導機關拿出職位計劃的70%考錄具有兩年以上基層工作經歷人員。”在這樣的要求下，公務員報考中是否還有應屆生的“一席之地”?

啟禾教育公考專家表示，2016江蘇公務員考試招錄雖然根據具體職位，設置了不同的職位要求，但依然給應屆生留下了不少可以報考的崗位。招錄職位表中，市級機關要求有兩年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%，縣級機關和鄉鎮招錄公務員，原則上不設置基層工作經歷的要求。這也就意味著，應屆生可報考的崗位多在基層，“吃苦”將是他們踏入職場的“第一課”。

2016江蘇公務員考試招錄7388人，比上一年增加1516人，在整體上漲帶動下，各地市的招錄人數也呈現增長趨勢，其中南京、蘇州兩市最為典型，南京市招錄人數為689人，與上一年相比漲幅達2.5倍以上，蘇州市招錄人數為925人，為各地市之首。

在專業上，數據統計后不難發現，本次省考的六大熱門專業為法律法學類、財會類、中文文秘類、經濟金融類、計算機類和審計類。其中法律類人才最為“大勢”，可選擇的職位多達856個。

趨勢 “文憑要求”水漲船高

仔細對比職位表后發現，不少崗位對于高學歷人才的戶籍要求較低。高學歷考生在公考中相對還是占有優勢。對此，華圖教育專家分析，社會在發展，需要越來越多的高素質人才，省考考錄時，相應就會出現對于學歷的要求越來越高的趨勢。文憑對于公考而言還是很重要的。

和文憑要求形成對比的，是公考對于考生政治面貌的需求。統計發現，職位表中“不限”政治面貌的職位達4849個，占總職位數的98.3%，人數達到7294人，占98.7%。這串數據不難表明，公務員招錄越來越公平化。

公務員職位表中，除了基本的報考要求和招錄人數職位，崗位的基本職責也是考生頗為關心的內容之一。12月30日公布的職位表中，被考生們俗稱為“苦飯碗”的職位成了“常態”。不少崗位直接標明，“經常夜班，適合男性”“經常出差，經常加班”，省環保廳環境應急與事故調查中心應急處置崗標注的更加細致，“滿足突發環境事件現場處置工作需求，適應經常出差及24小時應急值守工作條件，適合男性。”

提醒 網報時間2016年1月11日-17日

本次省考，網絡報名時間為2016年1月11日至17日，公共科目筆試時間為2016年3月12日，面試在5月上旬進行，錄用審批工作將于6月底前基本結束。有志于參加本次江蘇省公務員招錄的考生，可以登錄中共江蘇省委組織部門戶網站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省公務員局門戶網站(gwy.jshrss.gov.cn)和江蘇省人事考試網(rsks.jshrss.gov.cn)查詢考錄公告、考錄職位、考錄政策以及咨詢電話等信息。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

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