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2016江蘇第二師范學院招聘教師15人

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公務員

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2016江蘇第二師范學院招聘教師15人

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即1981年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過40周歲,即1976年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過45周歲,即1971年1月1日(含)以后出生;

4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

5. 應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業相對應;應屆畢業生應于2016年12月31日前取得相應學歷學位證書。

報名

本次招聘崗位為長期招聘崗位,自公告發布之日起接受報名,發布公告30個工作日后,學校根據崗位報名情況不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月29日。學校人事處將及時公布每期招聘結果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學校網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

(一)報名時間及方式

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間:2015年12月21日9:00-2016年12月29日16:00。

2、資格初審時間:2015年12月21日9:00-2016年12月30日16:00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(3545毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2、本次公開招聘不設開考比例。

3、每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③招聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

考核方式和實施辦法

考核方式為試講和面試。

考核前,我院將對應聘人員進行資格復審,復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料:

①身份證原件、復印件; ②應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份,非應屆畢業生(含上年畢業但尚未就業的)需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(海外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明);

③提供其他相關材料原件、復印件(如發表論文、獲獎證書、科研成果等)。

資格審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定,以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加試講,否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執行。

試講

試講主要考核應聘人員的教育教學能力(教學內容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結構、語言表達等。

試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。同時在試講合格者中,根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,在1:3的比例內確定參加面試人選。

面試

面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績當場通知應聘人員。

采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

所有招考工作(自考核之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內完成。

聘用

(一)考核結束后,根據總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,申請教師崗位的人員還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準 。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇第二師范學院人事處網站(http://rsc.jsie.edu.cn)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核成績、排名等。

(三)對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

咨詢電話:(025)83758127;(025)83758126

紀檢監督電話:(025)83758118

舉報電話、傳真:(025)83314795

江蘇省教育廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話:(025)83335135。

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