招聘范圍

凡符合招聘條件的各類人員均可報名。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制畢業生;法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

招聘條件

1.政治思想素質好，遵紀守法，具有良好品行及職業道德和教書育人的精神，服從安排并適應應聘崗位要求;

2.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

3.在大學、研究生期間學習成績優良，工作期間表現好，沒有受過處分;

4.符合具體招聘崗位所要求的學歷、職稱等條件;

5.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件;

6.博士、教授高層次人才基本條件

(1)教授年齡45周歲及以下，博士、副教授年齡40周歲及以下，省市級學術技術帶頭人及其以上層次的人才，報市人力社保局同意后，年齡可適當放寬。

(2)近3年有科研成果產生，發表核心期刊論文3篇以上，其中SCI(E)、EI、CSSCI檢錄論文不少于2篇(導師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者);或主持省部級項目1項以上;或參與1項以上國家級項目研究(排名前三);或出版專著1部(排名第1)。

(3)能承擔本學科專業基礎課、專業主干課2門。

7.高級工程師基本條件

年齡40周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷，5年以上行業、企業工作經歷。近5年內應在行業承擔與本專業相關的技術工作，作為主要研究人員參與本企業及其以上級別科研項目或專項資金項目(如技術改造和技術創新等);或獲得本企業及其以上級別發明獎、科學技術進步獎等獎項;或取得專利1項;或公開發表論文2篇。

8.碩士研究生基本條件

(1)普通全日制學術型碩士研究生(畢業證和學位證雙證齊全)，年齡30周歲及以下。

(2)專業成績優良;外語水平要求為國家英語CET六級考試成績425分及以上(英語專業學生要求通過英語專業八級合格)，藝術、體育、工科類學科和實驗教師、實驗管理崗位外語水平可放寬至國家英語CET四級考試成績425分及以上。

(3)攻讀學位期間至少公開發表學術期刊論文(作品)2篇(件)，其中核心期刊學術論文(作品)1篇(件);外國語言文學、藝術、體育和工科類學科不少于2篇(件)普通期刊學術論文(作品)或1篇核心期刊論文;專利視為核心期刊論文對待。以上論文均要求應聘者為第一作者(導師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者)。

(4)若應聘崗位為實驗教師、實驗管理人員，攻讀學位期間應至少參與校級及其以上級別科研項目或企業專項資金項目(如技術改造和技術創新項目等)1項;或公開發表學術論文1篇;或取得專利1項。

9.年齡計算截止時間為報名開始前一天。

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