招聘條件
1.政治思想素質好,遵紀守法,具有良好品行及職業道德和教書育人的精神,服從安排并適應應聘崗位要求;
2.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;
3.在大學、研究生期間學習成績優良,工作期間表現好,沒有受過處分;
4.符合具體招聘崗位所要求的學歷、職稱等條件;簡章發布地址:公務員考試信息網(http://
5.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件;
6.博士、教授高層次人才基本條件
(1)教授年齡45周歲及以下,博士、副教授年齡40周歲及以下,省市級學術技術帶頭人及其以上層次的人才,報市人力社保局同意后,年齡可適當放寬。
(2)近3年有科研成果產生,發表核心期刊論文3篇以上,其中SCI(E)、EI、CSSCI檢錄論文不少于2篇(導師為第一作者,本人為第二作者的視為第一作者);或主持省部級項目1項以上;或參與1項以上國家級項目研究(排名前三);或出版專著1部(排名第1)。
(3)能承擔本學科專業基礎課、專業主干課2門。
7.高級工程師基本條件
年齡40周歲及以下,具有全日制本科及以上學歷,5年以上行業、企業工作經歷。近5年內應在行業承擔與本專業相關的技術工作,作為主要研究人員參與本企業及其以上級別科研項目或專項資金項目(如技術改造和技術創新等);或獲得本企業及其以上級別發明獎、科學技術進步獎等獎項;或取得專利1項;或公開發表論文2篇。
8.碩士研究生基本條件
(1)普通全日制學術型碩士研究生(畢業證和學位證雙證齊全),年齡30周歲及以下。
(2)專業成績優良;外語水平要求為國家英語CET六級考試成績425分及以上(英語專業學生要求通過英語專業八級合格),藝術、體育、工科類學科和實驗教師、實驗管理崗位外語水平可放寬至國家英語CET四級考試成績425分及以上。
(3)攻讀學位期間至少公開發表學術期刊論文(作品)2篇(件),其中核心期刊學術論文(作品)1篇(件);外國語言文學、藝術、體育和工科類學科不少于2篇(件)普通期刊學術論文(作品)或1篇核心期刊論文;專利視為核心期刊論文對待。以上論文均要求應聘者為第一作者(導師為第一作者,本人為第二作者的視為第一作者)。
(4)若應聘崗位為實驗教師、實驗管理人員,攻讀學位期間應至少參與校級及其以上級別科研項目或企業專項資金項目(如技術改造和技術創新項目等)1項;或公開發表學術論文1篇;或取得專利1項。
9.年齡計算截止時間為報名開始前一天。
待遇
參見重慶三峽學院人事處網站人才招聘欄目相關文件介紹。 http://rsc.sanxiau.edu.cn:8099/news/144772285921096393.html
招聘程序和方式
應聘者只能選擇本次招聘的一個崗位報名,學校按照自愿報名、公開競爭、擇優錄取的原則,采取考試考核方式進行招聘。
報名時間及方式
1.報名方式
采用網上報名,凡符合公開崗位招聘條件者,請選定一個崗位并下載填寫《重慶三峽學院2016年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件3)。應聘人員如實填寫后附本人簡歷一起發至招聘計劃(附件1、2)中各學院聯系老師電子郵箱。
人事處聯系人:董老師 關老師趙老師
聯系電話:023-58102397;023-58102307
2.報名時間
簡章發布之日起至2016年4月10日止。
資格初審
學校將按照崗位條件進行初審。初審合格者,學校將以電子郵件或電話的方式予以回復確認,并通知參加復審的相關事宜。
資格復審
資格初審合格者,持相關有效證明材料,到重慶三峽學院人事處參加資格復審。參加復審須準備下列材料:
1.應屆畢業生持身份證、《畢業生就業推薦表》、外語四六級(專業八級)證書、計算機等級證、成績單、獲獎證書、學術成果原件及復印件;
2.其他人員持身份證、學歷證、學位證、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、學術成果原件及復印件;
3.若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件。
考試
復審合格者均進入由重慶三峽學院組織的考試考核環節。
1.教授、博士的考試考核采用作專題學術報告的形式進考核,講題自擬,時間6090分鐘。分值100分。60分合格。考核時間、地點視報名情況另行電話通知。
2.其他專業教師視報名情況,分批次進行考試考核,具體時間、地點另行電話通知。采用試講或者實驗操作的形式進行考核,講課前2小時到人事處專技科現場抽題準備,講課時間為2030分鐘,講課內容為所報崗位相關課程,分值為100分,60分合格。合格者方可參加面試。
面試主要測試應聘人員的政策水平、專業素養、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等,分值100分,60分合格。未達到60分者不得確定為體檢人員。
成績計算方式
博士、具有高級工職稱類人才考試考核總成績=考核成績
其他專業教師考試考核總成績=專業能力測試成績60%+面試成績40%
公開招聘總成績均采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。
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