崗位描述

（一）項目經理崗：從事資產收購、債權及股權資產經營管理；參與開拓客戶資源，維護客戶關系，及時了解客戶需求；綜合運用各類金融工具為目標客戶提供專業化、個性化的綜合金融服務；負責項目所需各種數據、信息和資料的收集整理工作；實施項目盡職調查、客戶日常維護、管理工作；編寫項目方案等相關報告；參與項目實施及后續管理與服務，主動防范和化解可能產生的各類風險。

（二）財會管理崗：負責費用類和處置類會計核算和報表編制；負責業務相關稅費管理；負責日常銀行結算業務辦理，審核費用合規性；按會計準則和公司規定進行日常會計核算，編制內部核算臺賬和內部管理報表，及時準確、真實完整提供會計信息；配合相關部門進行實物資產日常查看和固定資產盤點，按時足額計提和繳納稅費。

（三）法律事務崗：負責合同、協議及制度的擬定與法律審核；負責法規收集及新法規的解讀；配合外聘律師事務所開展訴訟與非訴法律事務，并向員工提供有關法律咨詢；為分公司的經營、管理決策提供口頭咨詢或者書面的可行性、合法性和法律風險分析;組織落實員工法規培訓。

（四）綜合管理崗：負責起草各類綜合性文件材料，做好會議記錄及紀要編寫；負責組織員工的招聘、錄用、建檔；辦理員工職務任免、職級調整等人事手續；薪酬績效考評；組織培訓；建立和維護員工關系管理體系等。

招聘條件

應聘者應符合下列基本條件，同時還須符合所屬類別的招聘條件。

（一）基本條件

1．誠實守信，遵紀守法，品行端正。

2．身體健康。具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

3．具有較強的學習能力、實踐能力、溝通能力和團隊協作精神。

（二）校園招聘條件

具有金融、法律、財會、投資、人力資源等相關專業的全日制大學本科及以上學歷，2016年畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證三證齊全。海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可，應具有中華人民共和國國籍。優先選錄獲得過校級或以上榮譽稱號的優秀畢業生。年齡30歲以下。

（三）社會招聘條件

具有3年及以上金融從業經驗，碩士研究生及以上學歷。工作背景為銀行、大中型金融機構、綜合性集團公司、政府部門及知名律師事務所、會計師事務所等，具有相關專業職（執）業資格以及帶有特殊客戶資源的專業人員優先。重點引進熟悉銀行信貸及風險控制等相關業務的市場化人才。年齡35歲以下。

招聘程序

本次招聘包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查和錄用等環節，具體請以通知為準。

報名時間、方式及要求

1．報名截止時間：至2016年1月10日24時（北京時間）。

2．報名方式：請下載并認真填寫隨附的《求職申請表》（請在申請表的照片欄中附上一寸彩色免冠近照），表格填寫完整后，請以附件的形式發送至報名郵箱（Email:fjzhaop@cinda.com.cn），郵件主題的格式統一為姓名+社會或校園（二選一），例：李某+校園。根據報名情況，我們將對符合條件的按一定比例確定筆試人員，并以電子郵件或電話的方式通知參加筆試時間和地點。

注意事項

1．報名身份證件與參加筆試時身份證件應一致。

2．應聘者應對所提交材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

3．應聘者最終如未被錄用，有關材料恕不退還。謝絕未經邀請登門拜訪者。

4．除郵件報名外，不接受其他形式的報名。應聘者務必保證提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

5．我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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