報考條件
（一）招聘人數
此次面對社會招聘總人數共103人，其中特警大隊特勤人員19名，占總人數的18%；工勤待遇人員59名，占總人數的57%；網格化巡控隊員25名，占總人數的25%；若報名合格人數達不到3：1的比例時，按照特勤人員占18%、工勤待遇人員占57%、網格化巡控隊員占25%，以總成績的排名順序擇優錄取。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
3、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿長期從事特警大隊特勤、工勤崗位及網格化巡控工作；
4、男性，高中以上文化程度（含職高），年滿18周歲及以上（1997年 12月9日前出生的），30周歲及以下（即：1985年12月9日之后出生的）；
5、戶籍不限，民族不限。
6、具有正常履行報考崗位職責的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體型勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病；身高不低于1.68米，裸眼視力均在4.8及以上；
（三）下列人員不屬招聘范圍：
1、因違法違紀正在接受執法部門或者其所在單位正在調查的；
2、因違紀違法，正在執行處分、行政和刑事處罰的；有犯罪前科的；
3、曾經因違法違紀被單位辭退、學校開除、部隊除名
的或者被政法部門依法處理過的；
4、直系親屬中有違反四不承諾及公安部門認定的其他重大政治問題者或者犯罪行為的；
5、法律、法規和有關政策規定的其他情形。
招聘程序
按照報名、體檢、體能測試、筆試、面試、政審、公示、聘用等程序進行。
報名、資格審查和考試安排
發布簡章
在喀什地區人力資源和社會保障局（http://www.ksrsrc.gov.cn/new/）、英吉沙縣政府網（http://www.yjs.gov.cn/）以及英吉沙縣廣播電視頻道發布招考信息，考生可以在以上網址查詢。
報名、繳費及準考證領取
1、報名時間：
報名時間為2015年 12 月 9 日至2015年 12 月 19日。
2、報名地點：英吉沙縣人力資源和社會保障局一樓大廳,報考人員須本人到現場進行電子照像；
聯系電話：0998-3625667
3、報名需提交的材料：
報考人員須對照招考條件，在英吉沙縣人力資源社會保障局一樓大廳領取《英吉沙縣招聘特警大隊特勤人員、工勤待遇人員及網格化巡控隊員報名表》，并如實填寫。報名時需提交畢業證、身份證和戶口薄原件及復印件，退伍、復員證書；警察院校畢業證；受過表彰獎勵或有專業特長的人員，要攜帶相關證明。
4、考試報名費共計95元（報名費15元，筆試和面試費各40元）。
5、領取準考證：符合報考條件者于2015年 12 月21日到英吉沙縣人力資源社會保障局一樓大廳憑本人身份證領取。
6、要求：報考者要嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位的條件和要求或弄虛作假的，經查實后，一律取消其考試、聘用資格，責任由報考者本人承擔。
考試內容和方法
體能測試
體能測試為基礎體能測試，測試分3項，第一項：5公里越野；第二項：100米短跑；第三項：1分鐘俯臥撐；前三項成績分別達到特勤人員體能合格標準后，按照1：3比例進入特種技能加試，加試成績計入體能測試總成績。
體能測試分值計算方法
體能測試實行百分制，占總成績的50%。體能測試后，體能測試總成績達到合格以上的，按照排名前三分之二的人數進入筆試階段。
招聘人員體能測試標準參照公安機關錄用人民警察體能測試項目、標準并結合當前實際工作崗位需要進行制定，特勤人員、工勤待遇人員及網格化巡控隊員進行差別化體能合格標準選錄。體能成績不合格者一票否決，不予進入相關招聘類別的考試程序。體能測試由英吉沙縣公安局負責組織及解釋。
具體時間、地點另行通知。
筆試
采取閉卷方式，答題語種為國家通用語言。筆試實行百分制，筆試成績占總成績的25%。考試范圍為公共基礎知識和公安業務知識。通過筆試后，按照參加筆試人員前三分之二的人數進入面試；
具體時間、地點另行通知。
面試
面試實行百分制，面試語種為國家通用語言，面試成績占總成績的25%。
具體時間、地點另行通知。
加分項
（1）在職協警工齡每滿1個月加0.1分（按照銀行起薪日期為準，銀行起薪日期由工商銀行提供），不足一月的不予加分；
（2）是黨員的加2分（以縣委組織部黨統為標準）；
（3）退伍軍人按照兵齡（核查退伍證，由民政部門核查），兵齡每滿1年加1分，三等功以上加一分。
（4）在全日制警察院校畢業的，每滿一年加1分（以查驗畢業證為準）；
（5）受立功表彰獎勵的、參加過捕殲戰斗表現突出被上級認可的，每次加1分。檢查立功受獎證書：縣級1分、地級1.5分、自治區級2分。
（6）有計算機應用特長的（查驗經注冊的等級證書，一級加2分、二級加5分、三級以上加10分）。
總成績計算方法
面試結束后的考生，按照總成績=體能總成績50%+筆試成績25%+面試成績25%+加分項的計算方法，按照擬聘用人數和總成績排名進行錄取、公示和聘用。
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