招聘單位及人數
本次面向社會公開考核招聘重慶市第九人民醫院的專業技術人員13名、重慶市北碚區中醫院的專業技術人員9名、重慶市北碚區婦幼保健計劃生育服務中心的專業技術人員2名，以及重慶市北碚區疾病預防控制中心的專業技術人員1名。詳見《重慶市北碚區衛計事業單位考核招聘專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。
招聘范圍和條件
(一)招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，政治素質好，具有為人民服務的精神;
3.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德;
4.服從安排，具有相應的業務能力;
5.35周歲及以下(年齡計算截止時間從報名前一天起算);
6.符合招聘崗位所要求的具體條件;
7.適應招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
9.自愿在招聘單位服務5年及以上，未達到規定服務年限的，取消其事業單位工作人員身份，并相應承擔違約責任。
(二)以下人員不屬于本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;試用期內的機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務未滿一年，或雖服務滿一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
其他
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
招聘程序及方法
本次招聘按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
報名和資格審核
采用網上報名及資格審查和現場報名及資格審查的方式進行。
1.網上報名
(1)報名：報名者認真填寫報名表(附件2)，并提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料(2016年7月31日前畢業，暫未取得學歷、學位者，由學校提供相關證明)。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發送到指定郵箱：2817613481@qq.com(報考市九院人員)、605199568@qq.com(報考北碚區中醫院人員)、405033288@qq.com(報考北碚區婦幼保健計劃生育服務中心人員)、83013008@qq.com(報考北碚區疾控中心人員)。
報名時間：2015年12月11日16:00起至2015年12月17日16：00截止。
聯系方式：
重慶市第九人民醫院人事科023-63225367
北碚區中醫院人事科02368355104
北碚區婦幼保健計劃生育服務中心辦公室023-86036886
北碚區疾病預防控制中心辦公室02368863569
重慶市北碚區衛生和計劃生育委員會黨政辦023-68356309
重慶市北碚區人力社保局023-68285089
資格審查
資格初審
北碚區人力資源和社會保障局組織網上初審，由重慶市第九人民醫院、北碚區中醫院、北碚區婦幼保健計劃生育服務中心、北碚區疾病預防控制中心根據崗位要求對考生提交的報名資料進行資格初審，初審合格人員確定為復審人員，復審人員由重慶市第九人民醫院、北碚區中醫院、北碚區婦幼保健計劃生育服務中心、北碚區疾病預防控制中心電話通知。
資格復審
時間：2015年12月18日(星期五)上午9:00-12:00;
地點：重慶醫科大學老校區新教學樓。
要求：資格初審合格人員須持報名登記表及身份證、學歷學位證、學校證明(暫未取得學歷學位者)等報考崗位需要的報名材料的原件及復印件在規定時間內前往指定地點接受資格復審。資格復審不合格者將不能進入考核環節，由此產生的后果由本人自行承擔。資格復審結果現場公布，考核相關事宜由重慶市第九人民醫院、北碚區中醫院、北碚區婦幼保健計劃生育服務中心、北碚區疾病預防控制中心電話通知。
2.現場報名及資格確認
時間：2015年12月18日(星期五)上午9:00-12:00;
地點：重慶醫科大學老校區新教學樓。
要求：報考人員根據招聘崗位要求，填寫并持《報名表》、本人有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術資格證、獲獎證書等報名崗位必需的證件的原件及復印件(A4紙復印)各1份，近期1寸免冠登記照片1張(黑白、彩色均可)到報名點報名;有工作單位的需持所在單位同意報考證明;2016屆畢業生，報名時還需提供《重慶市北碚區事業單位考核招聘報名推薦表》。經考核、體檢、考察、公示合格者，須于2016年7月31日前提供學歷、學位等原件，否則取消聘用資格。
考試考核
1.時間：2015年12月18日(星期五)下午1:30-5:00;
2.地點：重慶醫科大學老校區新教學樓。
3.方式：采取筆試和現場面試考核的方式進行。
筆試(分值為100分)。筆試內容為本專業內容。
現場面試考核(分值為100分)。面試主要測試應試人員邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。根據1:3的比例，按該崗位考生面試成績從高到低依次確定進入面試的人員;若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按實際參加面試人數面試比例的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，專業測試成績須達到60分及以上方可進入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。
面試分數在60分及以上者為合格;面試分數在60分以下者為不合格，需形成書面材料報區人力社保局備案，且不得確定為體檢人選。
考試考核總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
