招聘條件
具有中華人民共和國國籍。
擁護中國共產黨，熱愛社會主義祖國和高職教育，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，無不良嗜好。
年齡要求35周歲及以下，其中碩士學位或具有中級專業技術職務任職資格者，年齡可放寬到40周歲;其中博士學位或具有高級專業技術職務任職資格者，年齡可放寬到45周歲。年齡計算截止時間為報名前一日。
具備能正常履行本簡章招聘崗位職責所要求的健康的身體條件。
在大學期間學習成績優良，沒有受過處分。
2016年高校應屆畢業生必須在2016年12月31日前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間內取得并提供相關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。
符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的條件。
符合本簡章招聘崗位所需要的其他條件及資格(詳見《一覽表》)。其中，應聘人員本人的有效畢業(學位)證所載學歷和專業名稱，需與所報考崗位招聘專業和學歷(位)要求兩欄的專業、學歷資格條件要求相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。
招聘程序
學院成立公開招聘工作領導小組及相關考評工作小組，在市人力社保局、市商委指導下，具體實施公開招聘工作。學院紀檢監察部門全程參與監督。
報名時間及報名入口
1.網上報名
本次公開招聘采用網上報名方式進行，不進行現場報名。應聘人員請下載《重慶財經職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(見附件2)，如實填報后隨自薦材料發至電子郵箱：cqcjxy_renshichu@126.com(郵件標題請注明：學歷+專業+畢業學校+姓名+應聘崗位)。
報名時間：即日起至2015年12月24日17：30止。報名截止后，不得更改報名信息。
聯系人：陳老師、梁老師;
聯系電話：023-49835824，18983989929，15086693166。
資格初審
重慶財經職業學院對報名者提供的《重慶財經職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》填報信息進行審查。《報名登記表》上資格審查的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過學院資格審查予以確定。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。資格初審合格者名單將于2015年12月25日前在重慶財經職業學院人事處網站公布，同時以電子郵件或電話方式予以回復確認。
資格復審
資格初審合格者，由本人按照通知的時間和地點持4張一寸彩色免冠照片、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、職(執)業資格證、工作經歷證明和經應聘人員簽字的《重慶財經職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》等材料的原件及復印件，報考條件要求中共黨員的崗位須提供黨員證明材料，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章)，2016屆高校畢業生要持身份證、學生證參加資格復審。資格復審合格并確認參加考試的人員按規定現場繳納報名考務費，考試費50元，考核費50元。資格復審不合格者取消考試資格。
資格復審時間為2015年12月26日9:00-17:00，復審地點在重慶財經職業學院行政樓301會議室。
崗位調整
開考比例最低為1:2。未達到該比例的，相應遞減該崗位招聘名額，無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。遞減或取消招聘的情況，學院將及時在學院人事處網站上向社會公布，并及時通知到考生本人。應聘人員原報考的崗位被取消后，本人可以書面申請調整到其他符合條件的招聘崗位參加考試，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考試報名費。
領取準考證
資格復審當天領取準考證。
考試
1.應聘會計系教師、金融系教師、工商管理系教師、應用設計系教師(建筑學專業、景觀建筑設計專業、城市規劃專業、建筑技術科學專業)崗位的人員
該類人員考試考核采取專業能力測試和面試相結合的方式進行。專業能力測試以試講形式進行，主要考核與應聘人員報考崗位相關專業知識和能力，分值100分。面試采取結構化面試進行，分值100分。具體時間、地點在學院網站另行通知。
2.應聘其余崗位人員
該類人員考試考核采取筆試和面試相結合的方式進行。
(1)筆試
筆試內容為《綜合基礎知識》，分值100分。筆試采取閉卷方式進行。
時間：2015年12月27日9:00-11:00;
地點：重慶財經職業學院。
(2)面試
面試比例為1:2，根據具體崗位的招聘名額，按照筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。若招聘崗位面試比例未達到1:2，則相應遞減崗位招聘名額;無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員最低成績及以上方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。
面試采取試講或結構化面試的方式進行。面試分值100分。應聘教師崗位人員采取試講的方式進行，主要考核與應聘人員報考崗位相關專業知識和能力;應聘職員崗位人員采取結構化面試的方式進行。
面試成績(保留兩位小數)當場公布。面試成績60分及以上為合格，未達到60分者，不得確定為體檢對象。
具體面試時間和地點在學院網站另行通知。
考試考核總成績計算方式
(1)應聘會計系教師、金融系教師、工商管理系教師、應用設計系教師(建筑學專業、景觀建筑設計專業、城市規劃專業、建筑技術科學專業)崗位人員考試考核總成績=專業能力測試成績60%+面試成績40%
(2)應聘其余崗位人員考試考核總成績=筆試成績50%+面試成績50%
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。考試考核總成績在學院網站公布。
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