報考條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
招聘時間、地點
住建系統的招聘時間、地點、方式及程序
招聘時間：2016年1月13日。
招聘地點：昆明理工大學。
招聘方式及程序
招聘方式：緊缺人才招聘引進由用人單位和住建系統主管部門、市人大、市政協工作人員組成招聘引進工作組，采取直接到省內全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。
招聘程序：現場報名資格審查。考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。考生須提供的材料：(1)2016年畢業生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷層次等，并蓋有學院或學生處公章)，在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件原件;(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等;(3)本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料;(4)崗位要求相關證件原件及復印件。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄(聘)用資格，造成的后果由考生承擔。
確定考試人員。根據資格審查情況，按實際通過資格審查的人員，參加面試考核。
考試考核方式：考核采取專業提問的方式進行。專業提問考核中，專業素質50分，綜合素質50分。專業素質內容包括建筑規劃基礎知識和專業知識;綜合素質內容包括邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
(1)成績計算。總成績為100分，60分以上為合格。由考核組考官分別評分，按每個考官的評分計算出平均分即為該考生最終成績，成績保留小數點后2位小數。成績經計分員、主考官、監督人員簽字后當場公布。
(2)確定引進人員。考核組根據考核情況，在考核成績合格的考生中，從高分到低分按招聘人數等額確定擬引進人員，并現場簽訂就業協議。
教育系統的招聘時間、地點、方式及程序
1、招聘時間和招聘地點
(1)2015年12月3日至12月6日。招聘地點：西南大學(師范類畢業生)、四川師范大學、重慶師范大學，具體時間、地點以學校招生就業處公布的信息為準。
(2)2015年12月6日至10日。招聘地點：東北師范大學、哈爾濱師范大學、長春師范大學、西北師范大學、陜西師范大學、西安外國語大學，具體時間、地點以學校招生就業處公布的信息為準。
(3)2015年12月11日至12日。招聘地點：云南師范大學呈貢校區(昆明市呈貢區吳家營大學城)，具體時間、地點以學校招生就業處公布的信息為準。
(4)2016年3月，參加云南省2016屆師范類高校畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會。招聘地點：云南師范大學呈貢校區(昆明市呈貢區吳家營大學城)，具體時間、地點以學校招生就業處公布的信息為準。
招聘方式及程序
招聘方式：緊缺人才招聘引進由用人單位和教育系統主管部門、市人大、市政協工作人員組成招聘引進工作組，采取直接到省內外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才。
招聘程序：現場報名資格審查。考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。考生須提供的材料：(1)2016年畢業生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷層次等，并蓋有學院或學生處公章)，在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件原件;(2)個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等;(3)本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料;(4)崗位要求相關證件原件及復印件。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄(聘)用資格，造成的后果由考生承擔。
確定考試人員。根據資格審查情況，按實際通過資格審查的人員，參加面試考核。
考試考核方式：面試考核。面試主要考核應聘人員講課情況，考核總分為100分。由應聘者自選課題，在15分鐘內完成所講內容一個精彩片段的教學。著重考察應聘者的氣質、教態、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養、教學效果。
(1)成績計算。總成績為100分，60分以上為合格。由考核組考官分別評分，按每個考官的評分求出平均分即為該考生最終成績，成績保留小數點后2位小數。成績經計分員、主考官、監督人員簽字后當場公布。
(2)確定引進人員。考核組根據考核情況，在考核成績合格的考生中，從高分到低分按招聘人數等額確定擬引進人員，并現場簽訂就業協議。
專業素質考試題本的制作
考試試題的制作，從開始到考試結束，必須嚴格保密。
每個崗位參與命題的人員不少于2人，按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監督人員負責監督直至考試工作結束方可解圍。
每個崗位考試題本準備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。
考試題本一經開封啟用，不得再作為本次考試的題本重復使用。
考官組成
緊缺人才招聘引進備選考官從紅河州專業素質考試考官庫中在人大、政協等監督機關的監督下，在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產生。考官職責參照《紅河州事業單位公開招聘專業素質考試工作規程(試行)》第四部分考官產生規程及職責相關內容執行。
考官組由3-5人組成。考官以專業技術人員為主，專業類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
主考官、考官在考試前30分鐘，從備選考官中抽簽產生。
成績公示
經考試(考核)后，考生成績統一在紅河人才網上進行公示。
開遠市人社局人力資源開發與就業促進科聯系電話：08737236881;
開遠市住房和城鄉建設局組織人事科聯系電話：08737223019;
開遠市教育局人事科聯系電話：08737122831。
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