招聘崗位及人數
公司本部（共6人）：
人事行政經理 1人
人事管理 1人
薪酬福利管理 1人
行政文秘 1人
系統管理員 1人
內勤兼駕駛員 1人
各地區辦事處（辦事處負責人3人、其余崗位招聘人數不限）：
辦事處負責人、業務經理、營業廳店長 、小區組組長、安裝員、營業員、推廣員、辦事處文員
應聘條件、崗位職責及工作地點
（一）人事行政經理 1名
1、應聘條件
（1）人力資源、工商管理、心理學或相關專業，全日制大學本科及以上學歷，年齡30歲以上，45歲以下。
（2）對現代企業人力資源管理、行政管理有系統的了解，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識和豐富的實踐經驗。
（3）熟悉國家、地區及企業有關勞動法律法規及政策，具備較強的溝通協調、組織及計劃時間管理能力。
（4）10年及以上相關工作經驗，有廣電從業背景優先。
2、崗位職責
（1）根據公司發展戰略規劃，組織制定和實施公司人力資源規劃，制定相匹配的人事管理制度體系并落地執行。
（2）全面負責公司行政后勤管理工作，組織制定配套制度管理制度并落地執行，全面負責公司接待、后勤、車輛、會務等管理工作。
（3）完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：貴陽市觀山湖區
（二）人事管理崗 1名
1、應聘條件
（1）人力資源、工商管理、心理學或相關專業，全日制大學本科及以上學歷，年齡25歲以上，35歲以下，1年及以上人力資源管理工作經驗。
（2）熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉人力資源管理六大模塊功能，熟悉國家、地區及企業有關勞動法律法規及政策，具備良好的語言溝通及表達能力。
（3）文字功底好，有一定的組織協調能力，親和力強。
2、崗位職責
（1）負責協助制定公司人力資源規劃及相關人事管理制度。
（2）負責公司員工招聘及培訓管理工作，制定招聘、培訓計劃并落地實施。
（3）負責員工勞動關系管理，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
（4）完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：貴陽市觀山湖區
（三）薪酬福利管理崗 1名
1、應聘條件
（1）人力資源、工商管理、心理學或相關專業，全日制大學本科及以上學歷，年齡25歲以上，35歲以下，1年及以上人力資源管理工作經驗。
（2）熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉人力資源管理六大模塊功能，熟悉國家、地區及企業有關勞動法律法規及政策，具備良好的語言溝通及表達能力。
（3）文字功底好，有一定的組織協調能力，親和力強。
2、崗位職責
（1）負責收集相關政策及行業薪酬福利狀況的信息，為薪酬決策提供參考，協助制定并執行公司薪酬福利制度。
（2）根據公司薪酬方案、績效考核方案和各項福利標準編制公司員工工資表，保證員工工資的按時足額發放。
（3）負責員工各項社會保險、公積金的統計、基數核定、繳費等工作，解答員工關于保險、休假、工資等方面的問題。
（4）完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：貴陽市觀山湖區
（四）行政文秘 1名
1、應聘條件
（1）漢語言文學、行政管理或相關專業，全日制大學本科及以上學歷，年齡25歲以上，35歲以下，1年及以上行政管理工作經驗。
（2）熟練操作word、excel等辦公軟件，文字功底好，熟悉各類行政文書起草工作。
（3）具備良好的語言溝通及表達能力，親和力強。
2、崗位職責
（1）負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室文書起草、檔案收集、整理工作。
（2）做好各類重要會議紀要，負責公司文書檔案管理等工作。
（3）完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：貴陽市觀山湖區
（五）系統管理員 1名
1、應聘條件
（1）計算機或財務管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，年齡25歲以上，35歲以下。
（2）有一定的財務管理知識，有BOSS、NC系統操作經驗優先。
2、崗位職責
（1）負責公司BOSS系統入庫數量進行核對并出具報表，督促相關人員查詢并及時處理。
(2)核對BOSS系統中機頂盒、智能卡、遙控器的入庫數據與NC
系統中調撥入庫數據并出具報表，督促相關人員查詢并及時處理。
（3）關注BOSS系統與NC系統報表是否有異常情況，及時向系統管理部門反映，并配合解決。
(4）完成領導交辦的其他工作。
（六）內勤兼駕駛員 1名
1、應聘條件
（1）專業不限，全日制大專及以上學歷，年齡25歲以上，35歲以下，持有C1或以上的駕照。
（2）駕齡在5年以上，近兩年內沒有任何違扣分規記錄。
（3）對貴州道路熟悉，能適應出差及長途駕駛
（4）綜合素質好，具備良好的語言溝通及表達能力，親和力強。
2、崗位職責
（1）負責辦公司日常行政管理及外聯工作；負責辦公室資產管理，辦公用品及設備采購及管理工作。
（2）負責公司車輛的日常維護及相關證照的辦理，保證安全駕駛。
（3）負責車輛使用統計及各項費用報表的填寫和整理。
(4）完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：貴陽市觀山湖區
（七）辦事處負責人
1、應聘條件
（1）營銷、經濟、管理類相關專業，全日制大學本科及以上學歷。
（2）工作細心、認真、責任心強，能夠承受較大工作壓力，具備較強業務開拓能力、營銷能力、組織協調能力及溝通能力。
（3）具有較強的市場預測和分析能力，5年及以上家電及其它運營商行業銷售管理經驗者優先。
2、崗位描述
（1）負責建立、培訓以及管理所管轄地區整體團隊，主持擬訂辦事處的業務目標和業務計劃，帶領團隊完成總部制定的銷售任務。
（2）定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息，編制較準確的營銷計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據。
（3）組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
（4）完成領導安排的其他工作。
3、工作地點：貴州省內
（八）辦事處業務經理
1、應聘條件
（1）營銷、經濟、管理類相關專業，全日制大學本科及以上學歷。
（2）具備較強業務開拓能力、營銷能力、組織協調能力及溝通能力；
（3）工作細心、認真、責任心強，能夠承受工作壓力，具備3年及以上家電行業銷售管理經驗者優先。
2、崗位職責
（1）協助分總帶領團隊完成當月下發的總體增值業務總任務，兼顧完成各單項指標以及完成公司下發的非增值業務類任務。
（2）負責拓展外聯單位增值業務的推廣，集團用戶的發展與跟進，做好與廣電業務、售后的對接與溝通。
（3）促銷活動策劃、宣傳、實施，并對活動進行總結、決算。
（4）協助各部門負責人對營業廳、小區組營銷工作進行監管，重點分管銷售網點終端形象標準化建設等工作。
（5）完成領導安排的其他工作。
3、工作地點：貴州省內
（九）營業廳店長
1、應聘條件
（1）專業不限，大專及以上學歷，1年及以上銷售工作經驗，有家電、手機、IT行業的業務工作經驗優先。
（2）工作積極熱情，責任心強，具備良好的團隊合作精神、較強的觀察力、判斷力和應變能力。
2、崗位職責
（1）負責營業廳全體員工的管理工作，帶領營業員完成公司下達的年度、季度、月度銷售任務，在帶領本部門完成總任務時兼顧完成各單項指標。
（2）負責對營業員進行業務指導、產品知識、銷售技巧等培訓，并解決在營業過程中遇到的疑難問題。
（3）與廣電業務的對接與溝通。監管本部門實物存貨、固定資產的安全 ，控制存貨庫齡。
（4）完成領導安排的其他工作。
3、工作地點：辦事處所在地
（十）小區組組長
1、應聘條件
（1）專業不限，大專及以上學歷，有家電、手機、IT行業的業務工作經驗優先。
（2）工作積極熱情，責任心強，具備良好的團隊合作精神、較強的觀察力、判斷力和應變能力。
2、崗位職責
（1）帶領團隊完成當月下發的總體增值業務總任務，兼顧完成各單項指標，以身作則、按照公司規定比例完成個人任務指標。
（2）負責活動前場地的選址，宣傳活動的準備和落實，負責活動宣傳期間各種物料的準備，活動期間，遵守小區擺樣標準根據實際情況標準擺樣。
（3）負責帶領小組成員認真完成服務流程，做好產品功能介紹，使用方法講解，售后服務跟蹤，客戶投訴處理。
（4）完成領導安排的其他工作。
3、工作地點：辦事處所在地
（十一）安裝員
1、應聘條件
（1）專業不限，高中及以上學歷，一年及以上銷售經驗。
（2）具備較強的表達、理解能力、學習及應變能力強，有激情、有上進心、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
2、崗位職責
（1）負責協助部門負責人管理安裝組員工，對所在組工作任務的計劃、安排、落實及把關。
(2)負責對組員的業務培訓工作，做好本組與各部門之間及
各施工單位之間的溝通、協調工作。
(3)完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：辦事處所在地
（十二）營業員
1、應聘條件
（1）專業不限，大專及以上學歷，一年以上銷售經驗。
（2）具備較強的表達、理解能力、學習及應變能力強，有激情、有上進心、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
2、崗位職責
（1）在店長的帶領下按時完成公司下達的年度、季度、月度銷售任務；完成領導的指示和要求。
（2）做好顧客接待工作，主動尋找有意向辦理業務的客戶，了解客戶所需，引導客戶快速辦理業務，提高訂單量。
（3）負責一線銷售（接待用戶，介紹新產品和為用戶辦理業務），并積極幫助解決營業廳的各類投訴。
（4）做好固定資產、演示設備的保管與愛護。
（5）完成領導安排的其他工作。
3、工作地點：辦事處所在地
（十三）推廣員
1、應聘條件
（1）專業不限，大專及以上學歷，一年以上銷售經驗。
（2）具備較強的表達、理解能力、學習及應變能力強，有激情、有上進心、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
2、崗位職責
（1)活動前協助組長進行場地的選址，宣傳活動的準備和實行。
(2)負責小區的宣傳工作（包括電話通知，掃樓等），現場銷售、安裝及短期后期簡單維護。
(3)在組長帶領下積極完成公司下達的銷售任務，完成個人銷售任務時，兼顧完成其他各單項任務指標，如寬帶、VIP協議、多彩云。（4）完成領導安排的其他工作。
3、工作地點：辦事處所在地
（十四）辦事處文員
1、應聘條件
（1）文秘、行政管理或相關專業，全日制大專及以上學歷，年齡25歲以上，35歲以下，1年及以上行政管理工作經驗。
（2）熟練操作word、excel等辦公軟件，有一定的語言溝通及表達能力，親和力強。
2、崗位職責
（1）協助辦事處人事管理工作，協助開展人員招聘、培訓、薪酬福利計發、勞動關系管理等工作。
（2）負責辦事處收發文件、文書檔案管理、行政后勤等工作。
（3）完成領導交辦的其他工作。
3、工作地點：辦事處所在地
招聘程序及規則
應聘報名資格審查面試體檢政審試用錄用。具體安排如下：
招聘公告發布
1、網絡：智聯招聘網、163貴州網、貴州省人才信息網、省廣電網絡公司網站及微信公眾號
2、省廣電網絡相關市、縣分公司當地主流媒體。
應聘報名及簡歷篩選
1、應聘人員將簡歷發送至各地區聯系人郵箱。報名時間：2015年11月26日--12月7日，部分崗位長期招聘。
各地區聯系方式如下：
（1）貴陽、安順、六盤水、黔南、黔西南辦事處及公司本部：
羅女士 13595169508
郵箱： gzgddcy@163.com
（2）遵義： 李先生28636558/15985108350
郵箱：498452319@qq.com
（3）銅仁： 劉先生 0856-8121211/15608510852
郵箱：516888085@qq.com
（4）畢節： 任女士 0857-8257300/18586768331
郵箱：1215855775@qq.com
（5）黔東南：何先生 0855-8696337/8696339，18608555046；
郵箱：690096329@qq.com
資格審查及面試
公司本部招聘崗位、辦事處負責人及業務經理崗由公司總部統一進行簡歷篩選及面試，其余人員由應聘單位按照應聘條件進行簡歷篩選及面試，面試時間及地點另行通知。
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