招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德;能全面履行崗位職責，學風端正，團結協作，堅持理論聯系實際，富有創新精神;

2.國外知名高校或國內重點高校、科研院所博士畢業并獲得相應學位，本科、碩士及博士專業應一致或相近，具有一定的學術水平和科研、教學潛力，符合學校的專業需求;

3.應屆博士畢業生年齡不超過32周歲;博士后或具有與本專業相關工作、科研經歷的博士畢業生年齡不超過35周歲;

4.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質;

5.具有相關教學經驗或國(境)外留學背景的優先考慮。

聘用方式

經學校評審并同意接收的，學校與被聘用人員簽訂崗位聘用合同，聘期三年，首次聘用包括試用期一年，試用期屆滿經考核合格后納入陜西省省屬事業編制，享受與在編教職工同等待遇。

薪酬待遇

(一)崗位待遇

被聘用人員來校工作見習期屆滿后，認定為講師專業技術職務，享受專業技術九級崗位待遇。其中，博士后出站人員可享受專業技術八級崗位待遇，具有中級職稱的，任中級職稱滿兩年的可直接參評副教授職稱。

(二)住房條件

被聘用人員在試用期內由學校提供過渡性租住房，相關費用由受聘者承擔;試用期屆滿經考核合格并轉為事業編制的長期聘用者，學校提供100-140平方米左右有償集資住房一套，聘任滿兩個聘期或在校工作滿8年后享受與校內在職職工同等的住房產權政策。

(三)安家費

被聘用人員在試用期屆滿并經考核合格后，學校提供安家費5萬元。

(四)科研啟動費

自然科學類博士畢業生提供5萬元科研啟動費，人文社科類博士畢業生提供2萬元科研啟動費。

(五)其他待遇

對轉為事業編制長期聘用者，其配偶為碩士及以上學歷的，滿足學校人事代理人員招聘條件的，學校可以根據用人需要優先聘用。

應聘及聯系方式

1.應聘方式

應聘者可通過來電、電子郵件方式直接與學院或人事處聯系，符合我校招聘條件的應聘人員請填寫《陜西科技大學人才招聘個人信息詳表》、《陜西科技大學博士及高層次人才招聘考核信息簡表》并發送至招聘專用郵箱(sustrsc@126.com)及相關學院聯系人郵箱，郵件標題格式應為應聘xx學院+xx崗位+畢業院校+學歷+姓名+高校人才網。

2.招聘程序

應聘者提交個人信息后，學校按照資格審核、綜合考核、學校研究、體檢和簽約等程序進行公開招聘。學校在學期內的每月中旬左右統一組織招聘考核。

3.聯系方式

單位地址：西安市未央區未央大學園區陜西科技大學

郵政編碼：710021

聯系部門：陜西科技大學人事處

聯系人：李老師

聯系電話：029-86168065

傳真：029-86168066

E-mail：sustrsc@126.com

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