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2015下半年湖南工程學院招聘57人

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公務員

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2015下半年湖南工程學院招聘57人

招聘基本條件

1、擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,熱心教育事業;

2、熱愛本職工作,遵守學校規章制度,顧全大局,服從安排;

3、思想品德好,能以身作則,為人師表;

4、符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡、職稱和其他條件。

5、身心健康,具備勝任應聘崗位工作的身體條件。

招聘崗位、職數及要求一覽表(見附件)

招聘程序

(一)發布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工程學院網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間:2015年12月1日2015年 12月3日。

2.報名地點:湖南工程學院人事處(湖南省湘潭市福星東路88號)。

3.報名方式及要求:采取現場報名或網上報名的方式。

現場報名:請應聘者攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份,直接到湖南工程學院人事處報名。

網上報名:請登錄湖南工程學院官方網站(網址:www.hnie.edu.cn),進入人才招聘欄下載《湖南工程學院招聘報名信息登記表》,詳細填寫表格后并以電子郵件方式發送至湖南工程學院人事處郵箱(rsc@hnie.edu.cn),郵件標題名稱:畢業學校+學歷層次+所學專業+姓名。并以附件形式提供填好的詳細的個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱證書和有關材料掃描件。

所要求提供的學歷學位及相關資格證須在2015年12月30日前取得。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南工程學院網站公示,并以電話或E-mail的方式通知參加考試。

(四)考試方法

1.開考比例:應聘專任教師及其他崗位,崗位應聘人數與崗位招聘人數比例不低于3:1,達不到開考比例的,取消崗位招聘計劃。應聘崗位學歷、學位或職稱要求為博士或教授的不設置開考比例。

⒉考試方式:應聘科研教學和專任教師崗位:采取試講和面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中試講占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。

試講:通過資格審查的人員全部參加試講,試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質等。

面試:根據應聘同一崗位試講成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的綜合分析、形象氣質、語言表達和應變能力等。

應聘其他崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試及面試各占綜合成績的50%)。

筆試: 通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為高等教育法規政策知識,高校管理知識、能力與素質,以及邏輯思維能力和文字表達能力。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的綜合分析、形象氣質、語言表達和應變能力等。

各環節考試成績在學院網站公示。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后順序(綜合成績相同的,應聘科研教學、專任教師崗位的,以試講成績為準;應聘其他崗位以筆試成績為準),按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

聘用

經公示無異議者,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。實行試用期,有工作經歷者試用期6個月,初次就業的試用期12個月(試用期包括在聘用合同期內),試用期滿,經考核不合格的解除聘用合同。

咨詢電話:0731-58683613(院人事處戴老師 秦老師)

監督電話:0731-58688908(院監察處吳老師 程老師)

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