招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求和單位工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員14名，其中中級專業技術崗位14人。

招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛食品藥品檢驗事業;

3、身體健康，具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4、應聘人員年齡應在45周歲以下（1969年11月18日以后出生）；

5、符合省人力資源和社會保障廳《關于2015年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:本次招聘采取網上報名的方式。符合崗位需求的應聘人員,填寫《山東省食品藥品檢驗研究院2015年公開招聘中級崗位報名表》（見附件2），發送至sdsspypjys@163.com

報名時間自信息發布之日起15日內。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

報名材料:1、本人簽名的《山東省食品藥品檢驗研究院2015年公開招聘中級崗位報名表》；2、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）；3、1寸近期同底版免冠照片2張；4、在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；5、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證及證明個人業務能力、業績的其他材料均須提供原件、復印件。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

（三）考試

按照省屬事業單位公開招聘有關要求，面向博士研究生招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。

考試分為筆試和面試。

1、筆試主要內容為食品藥品檢驗及相關專業知識。筆試總分為100分,合格分數線為60分。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。面試人選根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與筆試人數1:3的比例確定。

時間：另行通知

地點：省食品藥品檢驗研究院

2、面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員綜合知識、食品藥品檢驗實驗室相關專業知識、現場反應能力等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分。面試成績在面試結束后當場公布。

3、面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。考察采取查閱檔案及資料、走訪調查、個別談話、信函調查等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況，并對并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聯系人及聯系方式

聯系人：冷老師

聯系電話：0531-81216575

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