報考條件
具有中華人民共和國國籍;
遵守憲法和法律;
具有良好的職業道德，品行端正;
符合報考崗位要求的資格、身體和其他條件;
招聘程序
此次招聘通過考試、考察考核的方法進行。主要經過信息發布、網上報名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等環節。具體如下：
信息發布：
2015年11月16日-2015年11月30日，在市、縣人社局、各用人單位網站及縣電視臺、臨猗通訊發布招聘信息。
報名時間及報名入口：
報名時間：2015年11月30日-12月4日
報名網址：http://lypta.lyrss.gov.cn/
報名注意事項
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告。
根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發【2014】20號)文件精神，報考醫療衛生機構專業技術崗位，實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。縣級醫療機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作一年為其試用期。
根據招聘公告的崗位條件，本人自愿，網上報名：
①符合報考條件的人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
②必須使用二代居民身份證，近期本人一寸免冠照片進行報名和參加考試。
③參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
④填報個人信息時，對自己的資格條件進行自查。凡因信息填報不全、弄虛作假等原因，導致未通過資格審查的，責任由報考者自負。
⑤服務基層人員崗位，按比例已從全縣全額事業招聘計劃總數中提出，全部用于鄉鎮事業單位，專門組織考試。此次招聘不考慮服務基層人員。
考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。采用百分制計分。總成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績保留三位小數，總成績保留兩位小數。筆試成績及綜合成績合格分數線均為60分。
筆試時間及要求
筆試在公開招聘領導組領導下，由人社局統一組織實施。采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監控錄像。
①筆試時間、地點及相關事項見準考證。
②筆試內容及分值：
其他事業類筆試內容為：山西省事業單位公開招聘工作人員2015版《公共基礎知識》(人民日報出版社)。主要包括法律常識、人文科學、政治理論、職業道德、時事政治、公文寫作與處理、事業單位知識與資料分析等，考試時間為150分鐘，分值為100分。
教育類筆試內容：教育學、教育心理學、專業知識(含教材教法)。
初中物理、高中(不含體育)其他學科均為山西省高中現行使用教材;小學、初中(含高中體育)各學科以及教育學、教育心理學均為師范專科教材。
考試時間為150分鐘，滿分100分。
衛生類筆試內容：
①臨床醫師類命題范圍為：人民衛生出版社《國家醫師資格考試醫學綜合應試指南(臨床執業醫師)》(2014版)上下冊
②中醫醫師類命題范圍為：中國中醫藥出版社《醫師資格考試大綱細則(中醫執業醫師)綜合筆試部分》(2014版)上下冊
③影像技師類命題范圍為：人民衛生出版社《全國衛生專業技術資格考試放射醫學技術》2015版
④口腔醫師類命題范圍為：人民衛生出版社《國家醫師資格考試醫學綜合指導用書(口腔執業醫師)》(2015版)
⑤藥學崗位命題范圍為：人民衛生出版社《全國衛生專業技術資格考試指導藥學(士)》(2015)版
⑥康復醫學崗位命題范圍為：人民衛生出版社：《全國衛生專業技術資格考試指導康復醫學與治療技術》(2015)版
⑦衛生信息專業命題范圍為：人民衛生出版社：《衛生信息管理學》第二版
⑧護理學命題范圍為：人民衛生出版社《全國護士執業資格考試指導》(2015版)。
考試時間為150分鐘，滿分100分。
筆試成績達到及格線以上者，按崗位從高分到低分依次排序。根據招聘崗位計劃按1：3的比例確定入圍資格審查人員，若最后一人成績相同，則一并進入資格審查。
資格審查
對入圍資格審查人員進行資格審查。入圍資格審查人員公布后三日內，向招聘領導組辦公室(人社局)提交政審材料，主要包括：
①報到證、學生檔案或人才市場人事代理證明。
②二代身份證原件及復印件;
③全日制最高學歷學位證明原件及相應的教育部學歷證書電子注冊備案表。
④現所在單位及主管部門出具的同意報考推薦書或介紹信。
⑤2016年應屆畢業生提供教育部學信網打印的學籍證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實，資格審查不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄。
因資格審查不合格或放棄所空缺的面試名額，根據筆試成績合格線以上者，按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補，進行資格審查。
資格審查合格人員在縣人社局、各用人單位網站公示。
面試時間及要求
面試在縣公開招聘領導組領導下，由人社局及各用人單位共同組織。資格審查合格者參加面試。
①時間、地點見公告(通知)。
②面試主要測試應聘者的邏輯思維、分析應變、語言表達及專業技能等能力。
面試評委由7人組成。具體人選由招聘領導組臨時決定抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序面試前臨時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法。
如果參加面試人數少于或等于招聘崗位人數而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入
咨詢電話：臨猗縣人社局4065326
監督電話：運城市人社局2660316
臨猗縣紀檢監察局4035927
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