招聘原則

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

招聘崗位及人數

2015年云南省移民開發技術服務中心面向社會公開招聘工作人員3人，其中：

綜合辦公專業技術人員1人。

工程專業技術人員2人。

具體招聘崗位條件，詳見附表1。

招聘條件和要求

(一)報考者應具備以下條件：

1、有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，能長期適應外業工作。

4、具備招聘崗位所需的學歷、專業和技能。

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政績處分的。

5、有其他違反國家法律、法規行為的。

招聘程序及要求

(一)報名及資格審查

1、公開報名

報名時間：2015年11月30日-2015年12月4日

報名地點：北京路633號長城賓館內新辦公樓405辦公室。

聯系電話：0871-65193525

2、報名要求和所需材料

(1)報名須本人到現場進行報名。

(2)符合招聘條件的應聘人員報名時需持畢業證、身份證原件報名。報名時必須填寫《云南省事業單位招聘人員登記表》(見附表2)，交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復印件以及能說明個人成績的相關材料。2015年應屆生需提供《大中專院校就業推薦表》，在職人員需提供單位同意報考的證明原件。

(3)外地人員可通過網上報名，填寫《招聘人員登記表》，將報名材料掃描件發送至電子郵箱：ymjsfwzx@163.com,經審核通過，筆試前一個工作日，提交材料原件審核。

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。

1、筆試。由云南省移民開發局監督云南省移民開發技術服務中心以閉卷的形式按照報名人數與招聘人數3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數達不到開考比例的，相應遞減招聘人數及崗位。特殊崗位或緊缺專業人員未達到3:1招考比例的，需經云南省人力資源和社會保障廳批準才能開考。

筆試成績滿分100分。

筆試時間和地點另行通知。

筆試按照百分制評分，招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。筆試結束10個工作日內，將在云南移民網(www.ynymw.cn)公示筆試成績。

2、面試。筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員。

面試采取自述和答辯相結合的方式進行，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質能力和專業技術業務水平。

面試成績采取現場評分制，對面試人進行現場打分，去掉最高分及最低分各一位后，取平均值確定被面試人的面試得分并現場公布。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

1、體檢。根據綜合成績(綜合成績 =筆試成績50% + 面試成績50%，滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定參加體檢人員，參照執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發〔2010〕97號)要求，體檢費用由參檢人員承擔。

2、考察。體檢合格人員，由用人單位按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察。

3、對體檢或考察中不合格人員，取消其應聘資格，空缺人員按考試綜合成績從高分到低分人員中遞補。

公示及聘用

(一)公示

根據招聘崗位要求經考試、考核、體檢等規定程序后提出擬聘意見報云南省移民開發局。

經云南省移民開發局審核通過后，對考核合格確定的擬聘人員在云南省移民開發局和云南省移民開發技術服務中心張榜公示，并在云南移民網(www.ynymw.cn)上公示，公示期為7個工作日。

(二)聘用

公示期滿對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用手續。

新聘人員試用期為12個月;試用期滿經考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

聘用人員占用國家事業編制，納入事業單位在職職工管理，享受國家規定的工資、保險、福利待遇。

招聘前已是國家機關、企事業單位在職工作人員的，按照《云南省調配工作暫行規定》(云辦發〔2001〕22號)，按相關程序辦理有關調轉手續。

聯系電話：0871-65193862(省移民開發局人事處)

監督電話：0871-65153048(省移民開發局監察審計處)

招聘單位聯系電話：

云南省移民開發技術服務中心：0871-65193525

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