報考條件

基本條件

具有中華人民共和國國籍;

遵守憲法和法律;

身心健康;

熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;

應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1974年11月9日以后出生)，應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1964年11月9日以后出生)。

符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

報名時間及報名入口

具有高級職稱和取得博士學位應聘教師崗位、教輔崗位的人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件分別發送至各二級招聘單位電子郵箱和人事處郵箱(詳見附件1)，郵件標題格式為：本人畢業學校+姓名+應聘單位+應聘專業。

取得碩士學位應聘教師崗位、教輔崗位的人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發送學校人事處郵箱(詳見附件1)，郵件標題格式為：本人畢業學校+姓名+應聘單位+應聘專業。

報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

報名材料包括：《山東科技大學應聘人員信息登記表》(附件2);身份證、畢業證書和學位證書等材料復印件。應屆畢業生須提供就業生推薦表，能正常畢業，并于 2015年12月31日前取得相應學歷學位證書;在職人員應聘必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料復印件。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其應聘資格。

考試

考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績)。

》2015年山東科技大學招聘職位表

具有碩士學位的初級專業技術崗位

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，招聘具有碩士學位的初級專業技術崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式。

筆試

應聘教師崗位、教輔崗位的筆試內容為崗位所需的專業知識。筆試結束后及時公布筆試成績。筆試時間、地點另行通知。

筆試總分為100分，筆試合格分數線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

面試

面試總分為100分，面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

各崗位面試方式分別為：

教師崗位。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。

教輔崗位。面試采用專業技能操作和答辯的方式，專業技能操作、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業知識、技能操作及綜合素質等。

考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

具有博士學位的初級專業技術崗位和高級崗位

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向具有博士學位的初級崗位和高級崗位人員招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

教師崗位的面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。教輔崗位的面試采用專業技能測試和答辯方式，專業技能測試、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、技能操作及綜合素質等。面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試具體時間、地點另行通知。

聯系人及聯系方式

聯系 人：劉老師 韓老師

聯系電話：0532-86057130

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