招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2016年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《南充市市屬事業單位2015年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業的報考者必須在2016年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的學位資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的學歷和專業條件兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國省規定的最低服務期限內不能流動的。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(三)工作經歷條件

有工作經歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限(含基層工作年限)計算截止時間為2015年10月31日，有相關工作經歷要求的，系指要求年限內全職(非兼職)從事與招聘崗位專業相關的專業工作經歷。

工作經歷的認定：報考人員系黨政機關在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構代碼證復印件(加蓋公章);系事業單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業或機關事業單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業法人證書(或黨政機關組織機構代碼證或事業單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。

報名

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)，報名時間為2015年11月10日9∶00至11月13日18∶00，逾期不再補報。

報名按以下程序進行：

1.報名須知。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位。

本次公招不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負責的面試資格審查、考察(核)中的復核和市人社局審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市市屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小1520K的報考者近期免冠證件照。招聘單位根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后原則上1日內(在規定的報名時間最后一天報名的在報名結束前)及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負。

本次公招不收取筆試和面試考試費。

開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求，結合南充市市屬事業單位實際，公共科目筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3:1(人才緊缺達不到3:1的公招崗位，經市人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1)。

崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整(減)或取消情況，于2015年11月20日在南充人事考試網上向社會公布。

打印報考信息表

上傳相片合格的報考者，應及時登陸南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

打印準考證

網上報名成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2015年12月1日至12月4日24:00 前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試成績計算辦法：

設《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試、面試兩科考試的計算辦法：

筆試總成績=《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

設《綜合知識》、《專業知識》、面試三科考試的計算方法：

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績×60%+《專業知識》筆試成績×40%+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

市文化館公招的文藝創作、書法創作和音樂創作崗位，按照《四川省人事廳關于事業單位招聘藝術專業技術人員的意見》(川人發[2007]43號)的規定，在考試程序上，采取先專業考試(包括專業筆試和面試)，再公共科目考試的辦法進行。根據專業考試總成績從高到低按2：1(報考人數與招聘人數之比)確定進入《綜合知識》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識》筆試的人員出現成績并列，并列者一并列入《綜合知識》筆試入圍人員。《綜合知識》筆試入圍人員由招聘單位于2015年11月25日前在本網站公告。

上述3個崗位的考試成績計算方法：

專業考試總成績= (《專業知識》筆試成績+政策性加分)×70%+面試×30%

考試總成績=專業考試總成績×70%+《綜合知識》筆試成績×30%。

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試、《衛生公共基礎》筆試和《專業知識》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

市屬醫療衛生事業單位醫療衛生專業技術崗位、第一社會福利院和軍干所專業技術崗位的公共科目筆試為《衛生公共基礎》，其它崗位及其它事業單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。

2、筆試范圍。

《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員筆試復習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材)。《衛生公共基礎》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發〔2014〕75號,可在網上下載),不指定教材,《專業知識》筆試范圍及參考資料詳見附件2《南充市市屬事業單位公招筆試范圍及參考資料一覽表》。

3、筆試時間。《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試定于2015年12月5日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2015年12月25日24:00前在南充人事考試網公布，對《綜合知識》(含《衛生公共基礎》)考試成績有疑問的報考者，可于2015年12月28日17:00前登陸南充人事考試網申請查分(《專業知識》筆試查分在《專業知識》筆試成績公布后3個工作日內向招聘單位申請)，逾期不再受理。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績查分結果于2015年12月30日17:00前在本網站上公布，《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績排名情況和筆試總成績于2016年1月6日24:00前在本網站上公布，《專業知識》筆試成績查分結果由招聘單位主管部門在查分結束后3日內在本網站上公布。

政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。

基層服務項目服務期限認定截止時間為2015年10月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務于2015年11月13日18∶00 前在工作時間將以下材料交招聘單位(聯系方式和地點詳見附件4),以便審查。

1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣人社局，教師特崗計劃為縣教育局、大學生村(社區)干部為縣組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。

2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經招聘單位審查符合條件的按規定加分，并由招聘單位詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須于2015年12月10日12:00前將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會保障局復核。報送加分材料的考生可于2016年1月6日后在其報考單位取回所交的加分材料原件。

面試

1、面試方式。面試方式為結構化面試、專業技能(操作)考試、講課等方式。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

未在本公告附件3列出的公招崗位結構化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。

3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充人事考試網上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業證的2016年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

(4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

(5)《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。

不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位或其主管部門根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位或其主管部門發給面試通知書。

5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛生公共基礎》筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

考試成績公布

各科考試工作結束后，由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個工作日內在南充人事考試網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、基層工作經歷系指：在少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣(區)、成都市和地級市所轄除區以外的縣(市)及以下機關事業單位、縣(市、區)相關部門注冊登記的各類企業(含社團組織及在市、州及以上相關部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣(市、區)及以下分支機構)及農村、街道(社區)工作或服務的經歷。

5、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話： 0817-2809232、2815039

《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話： 0817-2810427

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關招聘單位電話(詳見附件4)

監督電話：0817-2819329(南充市人力資源和社會保障局監察室)

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