招聘的崗位

河源市少先隊總輔導員(非行政事業編制，具體崗位職責附后)1名。

報名條件和資格

1.年齡55歲以下，即1957年11月1日(含)以后出生。

2.身心健康，品德高尚，作風嚴謹、求真務實、有強烈的事業心、責任感和創新精神，熱愛少先隊事業并愿意長期從事少先隊工作。

3.長期從事少先隊工作，熟悉中小學教育教學工作，具有豐富的基層工作經驗及青少年工作經驗。曾獲縣級(含)以上“優秀少先隊輔導員”榮譽者優先。

4.具有較強組織協調能力和較高理論研究水平，掌握少先隊領域的相關政策及學科知識。曾參與過縣級以上重大課題研究者優先。

公開招聘的工作步驟

公開招聘工作分為報名、考試測評、決定任用等步驟，主要包括：

1.報名

2015年10月22日至11月2日，接受報名和投遞簡歷(簡歷格式不限)。

咨詢電話：0762-3316081轉0;報名信箱：hysxd@163.com。

2.資格初審

對報名人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試，筆試人數與選拔職位的比例一般不低于3:1，如達不到規定的人數比例，由選拔工作領導小組在筆試前研究決定是否取消筆試。

報名者資格初審結果和筆試事宜通過團市委網站和“河源青年1家”微信公眾號公布。考生提供虛假信息的，一經查實，即取消參加報名資格。

3.考試測評

考試測評分為筆試和面試，按照筆試和面試成績4:6的比例計算考試總成績。

①筆試。筆試包括綜合素質筆試、少先隊專業知識測試兩項。筆試成績按照綜合素質筆試和少先隊隊專業知識測試4:6的比例計算。

根據筆試成績，按得分高低順序列前5名的(得分并列的，全部列入)，到團市委接受資格復審，復審合格者進入面試。對于未參加、未通過復審或本人放棄面試的，資格復審人選按該職位筆試成績排名順序依次遞補。

②面試。面試包括結構化面試、資歷評價兩項。面試成績按照結構化面試、資歷評價8∶2的比例計算。

4.決定任用。根據考試測評情況，提出擬錄用建議人選，提交團市委班子會票決確定擬錄用人選。團市委辦公室按照，辦理錄用手續。

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