報考條件

應聘人員必須具備以下條件：

(1)熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德，遵紀守法，服從組織安排;

(2)具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作;

(3)身體健康、儀表端正、口齒清楚，經體檢符合標準;

(4)年齡限35周歲以下(即1980年9月1日后出生);

(5)服務期未滿的特崗教師不得報考;

(6)限萬寧戶籍或萬寧生源人員報考。

下列人員不得報考：

(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

(2)曾被開除處分的;

(3)違反國家計劃生育政策的;

(4)法律、法規規定的其它情形。

招聘方法和程序

按照發布招聘信息、組織報名、面試、體檢、政審、擇優聘用、簽訂合同的程序，進行公開招聘。

公告。

由招聘領導小組辦公室通過萬寧市廣播電視臺、萬寧市政務報、萬寧市人民政府網站、萬寧市人力資源和社會保障局網站等媒體發布招聘啟事。具體通告時間由領導小組確定。

報名地點

報名采取現場報名的方式進行，報考人員可按規定時間到萬寧市招聘領導小組辦公室(設在萬寧市勞動保障監察大隊一樓大廳，地址：萬寧市萬城鎮萬州大道東側，東線高速大茂出口對面，新汽車站與新二月花酒店之間)報名，并按要求真實、全面、準確填寫《萬寧市2015年公開招聘事業單位工作人員報名表》(可自行登錄萬寧市人民政府網站http://wanning.hainan.gov.cn或萬寧市人力資源和社會保障局網站http://www.wnrs.gov.cn下載附件，也可到報名現場領表)。

報名時須攜帶本人3張1寸近期彩色正面免冠相片、身份證、戶口簿、畢業證書、幼兒園教師資格證書等有關證件原件及復印件。在職人員(不含外聘人員)報名時須提交原單位同意調動或解除勞動合同的證明，否則不予報名。報名審核后留存復印件，原件退還本人。

本次考試實行誠信報名制度。應聘人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的，其后果由應聘人員本人承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理。報考后應及時登錄相關網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

崗位招聘名額與報名人數的比例原則上不小于1：3，不足比例的取消或相應減少崗位招聘名額。

聯系電話：0898-62232689。

資格審查。

由招聘領導小組辦公室對報考人員統一進行資格審查。經審查符合招聘條件者，在萬寧市人民政府網站、萬寧市人力資源和社會保障局網站上公布名單。

考試。

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

筆試。

由領導小組委托省內有資質的部門進行命題及閱卷。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容：考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規、新課程改革和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力，適應幼兒園教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。筆試不指定復習用書，不舉辦也不委托舉辦培訓班。

筆試合格分數線劃定。

本次筆試合格分數線劃定為50分(即筆試成績達到50分及以上者，才能具有進入面試資格)。

面試。

根據招聘崗位及報考人員筆試成績，分別按1：2的比例從高分到低分順次確定面試對象，最后一名成績并列者一并進入面試。達不到1：2的比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。進入面試人員必須在筆試結束后、面試開始前提供戶籍所在地的縣級以上計生部門出具的計劃生育證明，否則視為自動放棄面試資格。面試主要采用結構化面試方式。面試內容：綜合分析、人際關系協調和語言表達能力等。面試命題和評分由市招聘領導小組委托有關專家負責。

面試合格分數線劃定。

本次面試合格分數線劃定為60分(即面試成績未達到60分者，不予聘用)。

考試綜合成績計算方式。

考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。

考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

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