招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

招聘崗位

本次公開考核招聘事業單位工作人員3名，大足區林業調查規劃設計隊1名，大足區勘測院1名，大足區環境監測站1名，具體崗位詳見附件1。

招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員均可報名。

以下人員不屬于考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

報考人員應同時具備下列條件:

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2. 年齡35周歲及以下(年齡計算時間截止2015年11月2日);適應崗位要求的身體條件;

3.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》，附件1);

4.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產就讀的研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2. 正式聘用人員須在大足區服務5周年以上，在招聘單位須服務2年以上，未滿服務期者，取消其事業單位工作人員身份。

報名及資格審查

報名

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。本次考核招聘采用網上報名方式。具體要求為：即日起至2015年11月 3日下午5：00止。

報名人員將填寫好的《大足區考核招聘事業單位工作人員考試報名表》(附件2)、本人簡歷及相關證明資料發送到大足區人力社保局事業科郵箱(4361958@qq.com)并附2寸電子版登記照1張。

報名咨詢電話：023-43780636(區人力社保局事業單位人事管理科)

現場資格審查

由大足區人力社保局會同有關部門和招聘單位對報名人員基本情況進行審查，各報考人員需現場提交身份證、畢業證(學位證)及職位要求的相關證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場的可委托參加資格審查，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。

審查時間：2015年11月4日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)

審查地點：大足區人力社保局事業單位人事管理科(重慶市大足區棠香街道辦事處五星大道中段276號)。

資格審查合格者，確定為考核對象。逾期未參加資格審查，或資格復審不合格者不得確定為考核對象。

若資格審查時間、地點有變動，以大足區人力社保局通知為準。

考核

由大足區人力社保局會同有關部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。具體考核時間地點在資格審查通過后，以大足區人力社保局通知為準。

考核采取結構化面試或或答辯或現場專業技能測試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，滿分100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選，考官對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，由區人力資源和社會保障局備案。考核中未形成競爭的崗位(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

采用量化計分的，總成績精確到小數點后面兩位數。

總成績=考核成績

大足區2015年下半年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

注：招聘單位性質均為公益一類。

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