招聘計劃
本次招聘工作人員5名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見下表。
| 2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(14號） | ? | |||||||||
| 序號 | 主管部門 | 招聘單位名稱 | 招聘崗位名稱 | 崗位 級別 | 招聘崗位經費形式 | 招聘人數 | 招聘崗位資格條件 | 考試科目 | 報名咨詢電話（未注明區號的區號為0431） | 備注 |
| 1 | 吉林省教育廳 | 吉林鐵道職業技術學院 | 鐵道工程系實訓教師 | 專業技術初級及以上或工勤技師及以上 | 財政全額撥款 | 1 | 35周歲以下，本科及以上學歷，鐵道工程專業，具有十年以上工作經歷。取得長白山技能名師稱號者年齡、學歷視情況適當放寬。 | 技能操作 | 報名地點：吉林鐵道職業技術學院人事處聯系電話：0432-66137799；傳真：0432-66136299 | ? |
| 2 | 吉林省教育廳 | 吉林鐵道職業技術學院 | 鐵道信號系實訓教師 | 專業技術初級及以上或工勤技師及以上 | 財政全額撥款 | 1 | 35周歲以下，本科及以上學歷，自動化（交通信號與控制方向）專業，具有十年以上工作經歷。取得長白山技能名師稱號者年齡、學歷視情況適當放寬。 | 技能操作 | ? | |
| 3 | 吉林省教育廳 | 吉林鐵道職業技術學院 | 鐵道車輛系實訓教師1 | 專業技術初級及以上或工勤技師及以上 | 財政全額撥款 | 1 | 35周歲以下，本科及以上學歷，鐵道車輛專業，具有十年以上工作經歷。取得長白山技能名師稱號者年齡、學歷視情況適當放寬。 | 技能操作 | ? | |
| 4 | 吉林省教育廳 | 吉林鐵道職業技術學院 | 鐵道車輛系實訓教師2 | 專業技術初級及以上或工勤技師及以上 | 財政全額撥款 | 1 | 35周歲以下，本科及以上學歷，焊接專業，具有十年以上工作經歷。取得長白山技能名師稱號者年齡、學歷視情況適當放寬。 | 技能操作 | ? | |
| 5 | 吉林省教育廳 | 吉林鐵道職業技術學院 | 鐵道運輸系客運實訓教師 | 專業技術初級及以上或工勤技師及以上 | 財政全額撥款 | 1 | 35周歲以下，本科及以上學歷，鐵道交通運營管理專業，具有十年以上鐵路客運工作經歷。取得長白山技能名師稱號者年齡、學歷視情況適當放寬。 | 技能操作 | ? | |
報名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月1日至1997年7月1日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2015年7月1日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3．在讀的非2015年畢業生(2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2015年畢業生)。
4．現役軍人。
5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
報名與資格審查
(一)報名方式。采取現場報名的方式，由招聘單位受理。
(二)報名時間和地點。報名時間：2015年10月28日—29日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯系方式詳見附件1。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(14號)》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2015年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(四)資格審查及繳費。由招聘單位和招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位或招聘主管部門電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
(六)工作經歷
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2015年10月份，即到2015年10月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
招聘考試
考試采取技能操作的方式進行。考試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試的具體時間、地點由招聘單位確定并通知。考試前由招聘單位對參加考試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，參考人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2015年畢業生尚未取得畢業證、學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
考試成績在招聘單位網站進行公布。
體檢與考察
根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統一組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期7個工作日。
聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。
注意事項
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發布網站。吉林省教育廳網站(http://www.jledu.gov.cn/jyt/)/網站為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：
0431—88905321 (吉林省教育廳人事處)
0432—66137799 (吉林鐵道職業技術學院人事處)
報名仲裁電話：0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
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