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新疆職業大學2015年面向社會招聘工作人員總成績 |
教師(工商管理、企業管理) "> 報考崗位:商學院專職教師(工商管理、企業管理) | | | | | |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 亞克蒲亞森 | 1001 | 72 | 28.8 | 88 | 35.2 | 88.8 | 53.28 | 88.48 | 53.09 | 81.89 | 第一名 |
2 | 古麗米熱木米爾扎合買提 | 1003 | 63 | 25.2 | 75.8 | 30.32 | 80.8 | 48.48 | 78.80 | 47.28 | 72.48 | |
3 | 瑪伊熱圖爾蓀 | 1002 | 66 | 26.4 | | 0 | | | | | 缺考 | |
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報考崗位:傳媒與設計學院專職教師(新聞傳播學、新聞學、傳播學、新聞與傳播) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 鞠佩知 | 2001 | 70 | 28 | 88.4 | 35.36 | 85.8 | 51.48 | 86.84 | 52.10 | 80.10 | 第一名 |
2 | 陳麗娜 | 2003 | 64 | 25.6 | 84.4 | 33.76 | 85.8 | 51.48 | 85.24 | 51.14 | 76.74 | |
3 | 米爾扎提毛力提 | 2002 | 66 | 26.4 | 76.4 | 30.56 | 缺考 | | | | 缺考 | |
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報考崗位:傳媒與設計學院專職教師(材料科學與工程、礦物學) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 景辰 | 3002 | 55 | 22 | 86.8 | 34.72 | 87.6 | 52.56 | 87.28 | 52.37 | 74.37 | 第一名 |
2 | 王芬 | 3001 | 65 | 26 | 74.2 | 29.68 | 83 | 49.8 | 79.48 | 47.69 | 73.69 | |
3 | 覺勒德別克俄爾斯別克 | 3003 | 47 | 18.8 | | | | | | | 缺考 | |
報考崗位:中國語言學院專職教師(中國少數民族語言文學維吾爾語方向、漢語國際教學、 語言及應用語言學) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 張鑰 | 4002 | 72 | 28.8 | 88.2 | 35.28 | 89.2 | 53.52 | 88.8 | 53.28 | 82.08 | 第一名 |
2 | 黨蕾 | 4001 | 77 | 30.8 | 77.8 | 31.12 | 78.8 | 47.28 | 78.4 | 47.04 | 77.84 | |
3 | 劉茹 | 4003 | 70 | 28 | 84 | 33.6 | 81.6 | 48.96 | 82.56 | 49.54 | 77.54 | |
4 | 張靜 | 4004 | 70 | 28 | 80.8 | 32.32 | 82 | 49.2 | 81.52 | 48.91 | 76.91 | |
5 | 齊巖 | 4005 | 70 | 28 | 78 | 31.2 | 79.2 | 47.52 | 78.72 | 47.23 | 75.23 | |
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報考崗位:信息技術學院專職教師(信息與通信工程、電子通信工程) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 賽地瓦爾地買買提 | 5001 | 48 | 19.2 | 0 | 0 | 40.4 | 24.24 | 40.4 | 24.24 | 43.44 | 面試未達到合格分數線 |
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報考崗位:旅游與酒店管理學院專職教師(高級護理、護理、護理學、康復醫學、社區康復學) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 鄧燕 | 6002 | 63 | 25.2 | 81.8 | 32.72 | 83.4 | 50.04 | 82.76 | 49.66 | 74.86 | 第一名 |
2 | 孫凡 | 6003 | 62 | 24.8 | 78.6 | 31.44 | 79.4 | 47.64 | 79.08 | 47.45 | 72.25 | |
3 | 祖木來提艾孜 | 6001 | 66 | 26.4 | 71.6 | 28.64 | 73 | 43.8 | 72.44 | 43.46 | 69.86 | |
報考崗位:烹飪餐飲管理學院專職教師(食品科學、食品科學與工程、食品工程) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 哈爾樂哈西布勒斯別克 | 7004 | 65 | 26 | 88.8 | 35.52 | 86.4 | 51.84 | 87.36 | 52.42 | 78.42 | 第一名 |
2 | 程莉 | 7006 | 65 | 26 | 88.4 | 35.36 | 80.2 | 48.12 | 83.48 | 50.09 | 76.09 | |
3 | 侯媛媛 | 7002 | 68 | 27.2 | 81.25 | 32.5 | 77.2 | 46.32 | 78.82 | 47.29 | 74.49 | |
4 | 熱那買買提 | 7001 | 68 | 27.2 | 84.8 | 33.92 | 74.8 | 44.88 | 78.8 | 47.28 | 74.48 | |
5 | 趙麗萍 | 7003 | 67 | 26.8 | 83.6 | 33.44 | 76 | 45.6 | 79.04 | 47.42 | 74.22 | |
6 | 葉爾達娜爾馬克蘇提 | 7005 | 65 | 26 | 41 | 16.4 | 缺考 | | | | 缺考 | |
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報考崗位:公共教學部專職教師(音樂) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 阿力木江米吉提 | 8003 | 36 | 14.4 | 88.4 | 35.36 | 77.6 | 46.56 | 81.92 | 49.15 | 63.55 | 第一名 |
2 | 古麗加娜提艾力 | 8001 | 53 | 21.2 | 77.6 | 31.04 | 57 | 34.2 | 65.24 | 39.14 | 60.34 | |
3 | 麥麥提敏居爾艾提 | 8002 | 41 | 16.4 | 缺考 | | | | | | 缺考 | |
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報考崗位:思政部專職教師(馬克思主義哲學) | | | | |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試成績 | 筆試成績 40% | 面試 | 面試成績 60% | 總成績 | 名次 |
結構化面試成績 | 結構化面試成績40% | 試講成績 | 試講成績 60% | 面試總成績 |
1 | 孫廣黎 | 9001 | 69 | 27.6 | 88 | 35.2 | 83.8 | 50.28 | 85.48 | 51.29 | 78.89 | 第一名 |
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報考崗位:現代教育技術中心網絡管理員(計算機科學與技術、軟件工程) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試 成績 | 筆試成績40% | 面試 成績 | 面試成績60% | 總成績 | 名次 | | | | |
1 | 史永強 | 10003 | 54 | 21.6 | 81.6 | 48.96 | 70.56 | 第一名 | | | | |
2 | 努爾曙阿克阿斯哈爾 | 10002 | 61 | 24.4 | 67.6 | 40.56 | 64.96 | | | | | |
3 | 祝燁 | 10001 | 62 | 24.8 | 缺考 | | 24.8 | | | | | |
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報考崗位:學生工作部咨詢師(心理學、應用心理學、心理咨詢、心理咨詢學、心理咨詢與教育) |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試 成績 | 筆試成績40% | 面試 成績 | 面試成績60% | 總成績 | 名次 | | | | |
1 | 馬合帕力哈力旦 | 11003 | 69 | 27.6 | 71 | 42.6 | 70.2 | 第一名 | | | | |
2 | 劉玉普 | 11001 | 71 | 28.4 | 69.4 | 41.64 | 70.04 | | | | | |
3 | 童杉 | 11002 | 70 | 28 | 69 | 41.4 | 69.4 | | | | | |
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報考崗位:財務處核算科會計(會計審計類) | | | | |
序號 | 姓名 | 準考證 | 筆試 成績 | 筆試成績40% | 面試 成績 | 面試成績60% | 總成績 | 名次 | | | | |
1 | 黃景儀 | 12001 | 74 | 29.6 | 76.6 | 45.96 | 75.56 | 第一名 | | | | |
2 | 阿麗亞瑪莉娜 | 12002 | 69 | 27.6 | 67.6 | 40.56 | 68.16 | | | | | |
3 | 秦璇 | 12003 | 67 | 26.8 | 56.2 | 33.72 | 60.52 | | | | | |
4 | 梁夢龍 | 12004 | 67 | 26.8 | 缺考 | | | | | | | |
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報考崗位:紀檢監察室審計員(審計學、審計實務、審計、工程造價 更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!
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2014-12-30
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2014-12-30
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2014-12-30
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2014-12-30
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廣西防城港市公安局2012年招聘計算機技術人員招聘專業(一)語言文學類、文秘1人(二)計算機及相關專業8人招聘條件(一)基本條件1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;2.自愿從事公安非執法崗位的工作,遵守紀律,品行端正,無違法犯罪和不良行為記錄;3.語言文學類、文秘需本科以上,具有1年以上工作經驗
2014-12-30
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廣西桂林市事業單位2012年考試招聘人員招聘的基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;(三)適應崗位要求的身體條件;(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;(六)具備應
2014-12-30
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廣西賀州市平桂管理區2012年招聘12名執法協管員招聘范圍及條件1、屬于賀州市戶口,年齡22周歲以上,35周歲以下的社會青年(退伍軍人優先,條件優秀的年齡可以適當放寬),男性要求身高1.65米以上,女性要求身高1.55米以上。2、退伍軍人報名應聘外勤協管員的要求初中畢業以上文化程度,社會青年報名應聘
2014-12-30
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2014-12-30
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2014-12-30
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2014-12-30
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廣西桂林市事業單位2012年考試招聘人員筆試成績查詢入口請點擊進入:筆試成績查詢入口查詢公共科目筆試成績時間:2012年7月18日10時起面試人員的確定根據報考同一職位考生的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。面試名單公布
2014-12-30
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廣西北海市事業單位2012年招考716名工作人員報考條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行職責的身體條件;(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和能力;(六)年齡在40周歲以下(即1972年8月31日及以后出生。其他年齡均以此類推);
2014-12-30
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公務員
廣西防城港市人民檢察院2012年招聘...
一、招聘的范圍、數量及職位面向廣西區內公開招聘協警8名,工作職責為在司法警察指導下開展相關警務活動。二、資格條件(一)擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法規,具有良好的思想政治素質和道德品質。(二)高中以上文化。(三)身體健康。男性身高在1.70米以上,女性身高在1.58米以上。(四)年齡18
2014-12-30
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公務員
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廣西玉林博白縣2012年招聘36名人員招聘對象及條件(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,身體健康,具有為人民服務精神。(二)熱愛、熟悉社區矯正和刑釋解教人員安置幫教工作。(三)博白籍全日制大中專以上學歷,熟練計算機操作(法律專業優先)。(四)年齡在18(1994年5月31日前出生)&
2014-12-30
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公務員
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廣西梧州市公安局交警支隊2012年招聘協警職位要求:1、大專及以上學歷;2、有較強的文字寫作能力,熟練掌握各類計算機辦公軟件;3、有網站、媒體工作經驗優先;4、懂照相、視頻拍照、視頻后期制作的優先。招聘程序1、報名有意者請在工作日(周一至周五)聯系梧州市公安局交警支隊政工科,并準備好簡歷、身份證、學
2014-12-30
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公務員
廣西壯族自治區測繪地理信息局直屬事業...
廣西壯族自治區測繪地理信息局直屬事業單位2012年招聘56名人員招聘條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;3、具備履行崗位職責的文化程度、知識、能力;具備應聘崗位所需的任職資格、執業(職業)資格及技能要求;4、具有正常履行職責的身體條件;5、有志于測繪地理信息事
2014-12-30
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公務員
廣西玉林市陸川縣事業單位2012年招...
廣西玉林市陸川縣事業單位2012年招聘264名工作人員招聘條件(一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業道德;(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計劃表)。具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰
2014-12-30
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公務員
廣西賀州市質量技術監督局2012年招...
廣西賀州市質量技術監督局2012年招聘工作人員招聘范圍對象2011、2012年普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業生,計算機科學與技術、電氣自動化、測控技術與儀器、機械工程、漢語言文學、法律及廣播電視新聞學等專業。招聘崗位條件1.遵紀守法,品行端正,具有良好的社會公德,忠于職守,事業心強,無違法違紀
2014-12-30
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公務員
廣西柳州市柳城縣事業單位2012年招...
廣西柳州市柳城縣事業單位2012年招聘工作人員招聘范圍對象全日制大學本科及以上學歷,獲學士及以上學位,擇業期內的應屆普通高等學校畢業生。報名辦法舉辦柳城縣事業單位“雙向選擇”洽談會。時間:2012年6月6日9:30-13:00,地點:柳城縣人力資源市場(柳城縣大埔鎮向陽路26
2014-12-30
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公務員
廣西貴港市事業單位2012年招聘13...
廣西貴港市事業單位2012年招聘1335名工作人員招聘人員的基本條件及其他條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;(三)符合崗位所需的專業或技能條件。具體詳見《2012年貴港市事業單位公開招聘工作人員計劃表(四)符合崗位要求的身體、學歷、學位條件;(五)符合崗位要求的
2014-12-30
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公務員
廣西百色市公安局互聯網信息安全中心2...
百色市公安局互聯網信息安全中心2012年招聘41名工作人員招考聘用的基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法;3.18周歲以上、35周歲以下(1976年5月24日到1994年5月24日期間出生);4.具有良好的道德品質;5.具有正常履行職責的身體條件;6.具有全日制國民教育大專
2014-12-30
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公務員
廣西住房城鄉建設廳2012年招聘編外...
廣西住房城鄉建設廳2012年招聘編外工作人員招聘條件全日制本科學歷,獲得學士學位,年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生),性別不限,財經類(會計、財務、審計、金融、等專業)或法律類專業為主。團隊觀念強,紀律性強,性格開朗,溝通能力和語言表達能力較好,知識涉獵面廣,文字功底好,身體健康,戶籍不
2014-12-30
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公務員
廣西崇左市扶綏縣事業單位2012年考...
廣西崇左市扶綏縣事業單位2012年考試招聘人員招聘的基本條件(一)具有中華人民共和國國籍(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識能力;(四)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(
2014-12-30
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公務員
廣西梧州市審計局2012年聘用人員
廣西梧州市審計局2012年聘用人員招聘職位和條件(一)文秘工作人員1.遵紀守法,有良好的政治素質和道德品行;2.本科以上學歷,文秘專業,或財經類(熟悉文秘工作),有較強的文字寫作和文書處理能力。3.有2年工作經驗者優先;4.身體健康,能適應相應工作的需要。(二)法律專業工作人員1.遵紀守法,有良好的
2014-12-30
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公務員
廣西柳州市融水縣事業單位2012年考...
廣西柳州市融水縣事業單位2012年考試聘用工作人員考試時間:2012年7月28日(星期六)上午8:30—10:30考試地點:融水高級中學(地址:融水鎮壽星中路11號)考場安排:考點大門內公布有各考場的考生名單;每個考生桌面貼有考生姓名及座號,請考生對號入座。2012年7月27日18:00
2014-12-30
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公務員
廣西賀州市事業單位2012年招聘63...
廣西賀州市事業單位2012年招聘633名工作人員招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍,年齡18歲以上、35歲以下(1976年7月31日至1994年7月31日期間出生),應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1971年7月31日以后出生),報考公安系統事業
2014-12-30
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公務員
廣西師范大學2012年招聘工作人員
廣西師范大學2012年招聘工作人員應聘者應提供的材料應聘人員請自行下載并填寫《廣西師范大學應聘報名登記表截止時間專任教師及教輔崗位視實際招聘進度,無統一截止時間,應聘者可與基層用人院系、部門聯系進行了解。考核辦法(一)專任教師崗位專任教師崗位對于獲得碩士學位人員采取“面試+考核&rdqu
2014-12-30
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欧美疯狂做受xxxx高潮
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