報考條件

招聘對象

取得國家承認學歷的2014年以來的大學本科及以上畢業生;

保山市戶口或生源

碩士及以上研究生戶籍不限。

招聘條件

具有中華人民共和國國籍;

遵守憲法和法律;

具有良好的品行;

具有崗位所需的文化程度，專業技能和工作能力;

身體健康，符合應聘崗位的具體要求;

報考人員年齡為大學本科畢業生25周歲及以下(1990年10月29日及以后出生)、碩士及以上研究生30周歲及以下(1985年10月29日及以后出生);

具備應聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得參加報考

受過黨紀、政紀、校規校紀處分尚未解除處分的;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

曾參加各級公務員、事業單位招聘考試違紀處分期未滿的人員;

國家機關、事業單位在職在編工作人員;

法律、法規規定不符合應聘條件的人員。

報名時間及地點

報名時間：2015年10月29日下午2:30至5:00。

報名地點：保山人才市場(保山市隆陽區人民路44號)。

報名方式：采取現場報名，每個考生只能報考一個崗位。

資格審查：由保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局、保山市工業和信息化委員會、保山市公安局和保山市監察局負責。

開考比例：招聘人數與報名人數達到1:3方可開考，達不到該比例要求，可由保山市工業和信息化委員會報經保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局批準后，可適當放寬開考比例。

報名材料：報名人員需帶身份證、畢業證書、學位證書及報考崗位所需的其他證件及近期彩色免冠同版大一寸照片2張。

考試

筆試。

筆試時間2015年11月1日，具體的時間、地點見準考證，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。

面試。

確定面試人員：招聘人數與進入面試人數按1:2的比例確定。報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實際報名人數進入面試。招聘人數與進入面試人數達不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準后，可按1:1進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數與面試人數不足1：2的，則從合格分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明)。

面試方式：面試的方式采取結構化面試方式進行。

面試實施：面試由市級組織人社部門和市工信委共同組織實施。面試時，考生必須出具身份證原件或蓋有派出所印章的戶籍證明接受證件復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分(等額面試合格分數線為70分)。面試成績未達到合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

考核

按照綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分(若綜合成績相同，以筆試成績高者參加考核)，并按招聘人數與考核人數 1:1的比例確定考核對象。由保山市工業和信息化委員會對考核對象思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核，同時要對考生的身份信息進行復核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

聯系 人：吳水霞

聯系電話：2211593

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